教育培训的经费依据有关规定列支。第十八条生产经营单位应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。安全生产教育培训的内容和结果应当记入从业人员安全生产教育培训考核档案，培训情况应当记入 ...
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渝府发〔１９９７〕３７号重庆市人民政府关于印发《重庆市建立再就业服务中心试行办法》的通知万县、涪陵市人民政府，黔江地区行政公署，各区（市）县人民政府，市级各部门，有关企业：根据劳动部、国家经贸委、财政部《关于企业“优化资本结构”试点城市建立再就业服务中心的通知》（劳部发〔１９９７〕２５２号）的规定 ...
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考核）合格、煤炭企业颁发由煤炭管理部门统一印制的“入井资格证”后，方准予上岗。转矿的矿工必须经本矿安全技术人员对其进行不低于一周的转矿培训，矿内转岗人员要经过3天以上的培训。以上培训要有记录备查，矿井要建立职工培训档案；区县（自治县、市）煤炭管理部门要建立入井员工档案。第四章预防重特大瓦斯事故的装备 ...
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南宁市企业兼并条例广西壮族自治区人大常委会（1994年4月27日广西壮族自治区南宁市第九届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过1994年9月28日广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准）目录第一章总则第二章兼并方和被兼并方的确定第三章企业兼并的形式第四章企业兼并的程序第五章 ...
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工作机构主要职责：负责在辖区范围内具体实施国家、省、市劳动保障和就业政策及就业服务工作；开发就业项目，扩大就业门路；组织辖区内失业人员开展创业培训和转岗培训，开展职业介绍，组织农村剩余劳动力有序转移；为辖区内符合条件的下岗失业人员办理《再就业优惠证》；统计辖区内求职、失业、就业等情况。负责接收和管理 ...
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。组织职业培训人员参加职业技能鉴定，考领《职业资格证书》（三）采用先进的教学方法，加强实用型技能人才培养，全面提高职业培训人员的就业能力、工作能力和转岗转业能力。（四）保证培训资金投入，不断完善办学条件，保证机构培训资质，提高管理水平。（五）根据职业培训人员创业需要，积极开展创业指导和创业培训，提高 ...
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用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费等。“培训”是指职工在职期间（含转岗）的职业技术培训，包括在各类专业学校（职业技术学校、职工学校、技工学校、高等院校等）的各种职业技术训练班、进修班的培训及其相关的培训合同、培训费用 ...
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经济组织录用、解除或终止残疾职工劳动合同，必须按《劳动法》、《残疾人保障法》的规定办理，并报当地残疾人联合会备案。企业改制职工身份置换，对残疾职工的转岗安置费或一次性补偿费要足额到位，对因公致残职工必须按照《工伤保险条例》的规定执行。第六条各级人事、劳动保障部门及残疾人联合会应向残疾人提供公益性的 ...
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、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持；福利企业依法与残疾人职工签订劳动合同，提供适合残疾人职工身体状况的劳动条件和劳动保护，进行上岗、在岗、转岗等培训。第二章资格认定与审批第五条市级民政部门负责十堰市辖区范围内的福利企业资格认定和管理。第六条申请福利企业资格认定的企业，应当具备下列条件： ...
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额的2倍为限。2、工伤职工康复金：按年工伤保险基金支出余额的30%提取以帮助工伤职工恢复或补偿功能。用于医疗费支出及破产、困难单位工残职工转岗培训费。3、工伤职工困难补助金：按年工伤保险基金支出余额的20%提取，用于经社会医疗保险经办机构批准缓缴工伤保险基金的破产、困难单位，工伤职工的伤残抚恤金、 ...
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