由原发照机关作出决定。第六十二条上级登记主管机关对下级登记主管机关作出的不适当的处罚有权予以纠正。对违法企业的处罚权限和程序，由国家工商行政管理局 登记的，责令限期办理注销登记。拒不办理的，处以3000元以下的罚款，吊销营业执照，并可追究企业主管部门的责任。(十)不按规定报送年检报告书、办理年度检验的 ...
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要及时沟通、研究和协调，重大问题要及时报告当地党委、政府和上级主管部门，使调整劳动关系的有关法规和政策得到顺利实施。三、加强对劳动关系有关法规和政策 工作的重点和突破口，积极开展工资集体协商试点，由工会代表与企业代表就企业的内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商， ...
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企业、单位”)。乡镇企业、供销社、农村信用社、轻工系统中的集体企业，只进行资产清查登记，有关所有权界定和国有资金核实等工作，放在清产核资以后，由国有资产管理 和个人均不得擅自处置和转移。第十九条 清产核资中所有权界定工作，由企业、单位的上级主管部门清产核资办公室具体组织进行。按财务隶属关系对已界定清楚 ...
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可以逐步实行以税代利、自负盈亏的办法。 (十三)对二轻集体所有制企业，要逐步把统负盈亏改为独立核算、自负盈亏；税后利润留给企业的比例，一般不应少于百分之五 企业的机构设置和各类人员配备。在保证完成任务的前提下，可以不同上级主管部门机构完全对口。 (五十二)扩权企业有权任免中层及中层以下干部，并报上级 ...
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并报当地市、县（市）土地管理机关备案。第二十五条征用土地拆迁集体的和社员的房屋时，要由生产队或房屋所有者，按照统一规划进行重建，不得妨碍和阻挠 土地管理机关统一组织。第二十八条各级人民政府的土地管理机关和用地单位的上级主管部门，都应对已征用土地的使用情况和安置方案的落实情况进行检查监督，发现问题要按照 ...
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的调配。干部根据工作需要可以在国家机关、企业、事业单位和集体所有制单位之间以及跨地区进行调配。县属集体所有制单位的集体所有制干部、列入各级人事部门干部调配范围。 专业人才需要研究办理。４．为加强人才引进和干部调进的计划性，实行计划管理办法，各主管部门每年须根据实际需要，提前填报《专业技术干部引进或调进 ...
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交易活动。（一）企事业单位发生下列产（股）权交易行为的，要通过天津产权交易市场进行：１．国有、集体企业产（股）权整体或部分有偿转让；２．有限责任公司、 ，必须按规定经国有投资主体（宋明确投资主体的，经上级主管部门，下同）和主管财政部门批准；出让集体产（股）权的，须进行产权界定，明晰产权归属，按法定程序 ...
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的社会主义精神文明，加强思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，认识新时期工人阶级的地位和历史使命，树立共产主义人生观，自觉抵制和克服各种非无产阶级思想，不断提高政治 ，注意发展集体福利事业。职工奖金不得超过上级主管部门的核定的总额，按标准工资总额百分之十至十二提取的不足部份，可按省规定由企业基金补足 ...
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。但副经理及中层行政干部可以由经理提名，报上级主管部门和公司党委批准。 3.公司有权根据上级主管部门下达的招工计划指标，在指定招工地区内公开招工， 。 九、年利润在十五万元以内的小型国营商业企业在经营管理上实行“国家所有，集体经营，独立核算，自负盈亏”的办法，按集体企业的政策和管理进行经营，允许职工 ...
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低不保基本工资。第十二条公司全面完成上级下达的年度各项经济技术指标时，全民企业可在当年利润留成中提取百分之十，集体企业提取百分之十至十五用于职工年终分红。 。四、附则第十五条上列各条经市人民政府批准后，各企业应据此制订实施细则，报经上级主管部门审查同意后，由点到面逐步试行。在试行中要注意总结经验，加强 ...
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