和劳动力密集型及其他火灾高危工厂企业应建立专职消防队，机关、团体、企业、事业单位以及社区、农村要加强志愿消防队伍建设。公安消防部门要有效整合专职和 人员和消防设计、施工、检查维护人员等特殊工种人员的消防安全培训，特殊岗位人员持证上岗率达到100％。4.强化消防安全教育。各县人民政府要严格按照中宣部、 ...
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和巩固业余训练基础。（二十五）加强教练员、裁判员队伍建设。完善教练员岗位培训制度，加强教练员培养工作，完善教练员注册管理，全面提升教练员业务能力和综合 与社会团体的关系，建立符合中国国情的体育社团管理体制。积极稳妥地推进体育事业单位分类改革，鼓励社会组织参与体育社会管理和服务，实现公共体育服务提供主体 ...
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和巩固业余训练基础。（二十五）加强教练员、裁判员队伍建设。完善教练员岗位培训制度，加强教练员培养工作，完善教练员注册管理，全面提升教练员业务能力和综合 与社会团体的关系，建立符合中国国情的体育社团管理体制。积极稳妥地推进体育事业单位分类改革，鼓励社会组织参与体育社会管理和服务，实现公共体育服务提供主体 ...
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资源管理创新，切实履行好保护资源、保障发展、参与宏观调控、维护资源权益的职责，为加快我省经济发展方式转变、促进我省经济跨越式发展提供持续有力的资源保障和 酝酿、差额表决为主要内容的差额选任办法。按要求积极推进事业单位改革，特别是要加快事业单位岗位设置、推动绩效工资改革的实施。抓好大规模教育培训工作， ...
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法规，落实预防为主、防消结合的方针，全面加强和规范机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理，有效预防火灾和减少火灾危害，切实提高全社会防控火灾 消防管理机制，明确工作职责。社会单位法定代表人或主要负责人为本单位消防安全第一责任人，负责领导和组织消防安全工作。确定本单位所属各部门、岗位的消防安全责任人， ...
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调动中小学教师的工作积极性和创造性，省政府决定，统筹提高全省义务教育中小学教师岗位绩效津贴水平。根据事业单位收入分配制度改革的精神及中小学特点，制定本暂行办法。一、 。要以绩效考核结果作为分配的主要依据。教职工的实际收入要能体现履行岗位职责、完成工作任务的数量和质量以及对学校贡献大小的情况；坚持向一线 ...
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市、辖市区党委政府工作部门50%以上的领导班子配备女干部，80%左右的市属企业和事业单位领导班子中配备女干部，县处级正职女干部不低于同职干部的10％，乡镇 当事人提供法律援助。公安、民政、司法等部门以及社区、村，应当在各自的职责范围内依法为受害妇女提供救助。 5．预防和制止家庭暴力。继续开展“平安家庭 ...
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行动”，帮助计划生育贫困母亲脱贫致富。 ─逐步形成人口计生社会化工作机制。市人口计生委直属事业单位积极推行改革，增强发展能力和服务能力。计生协会、人口学会、计划生育用品 强市和人才强市转变，变人口压力为经济发展的动力。 ─大力发展教育事业，创新教育思想、观念、内容和方法，构建学习型社会，深化教育改革， ...
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保障制度。逐步完善农民工的社会保障，积极探索农村社会保险制度改革。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。"十一五"期间，新增企业基本养老、基本医疗、工伤 发挥监督委员会协调作用，使行政监督、专门监督、社会监督和内部监督按照各自职责各显其能而又协调统一，整合监管资源，形成健全完善、功能强大、监管有力的 ...
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(人才)及年薪额度。 第三章 招 聘第五条 办公室根据确定的特殊岗位(人才)目标要求、岗位职责、相关待遇和录用办法向社会媒体公布招聘公告。一般每年招聘一次 由职能部门和市人劳社保局提出特殊岗位(人才)年薪的初步意见，交领导小组确定并实行动态管理，年薪标准一般控制在行政事业单位干部职工收入总额的3至8倍 ...
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