社区、企业三级调解网络。要组建以劳动保障、司法工作人员以及工会、行业协会代表为主体,以劳动争议信息员为辅助的劳动争议调解队伍。(十九)加强劳动争议 、工会、商会等单位要切实履行职责,搞好协作,形成合力,共同推进构建和发展和谐劳动关系各项工作。扩大劳动保障法律社会监督覆盖面,形成齐抓共管、执行有力的劳动 ...
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的地区为重点,大力推进工会组建工作,依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要充分发挥劳动保护监督检查作用,督促用人单位依法履行劳动合同、劳动工资、劳动条件 县区政府驻外办事机构要加挂“劳务输出工作站”牌子,切实履行劳务输出工作职责。市和有条件的县区要根据实际情况,在本地劳务人员的主要流向和务工人员较多 ...
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组织的覆盖面,最大限度地把农民工组织到工会中来,夯实农民工维权工作的组织基础。 (八)及时救助弱势农民工 1.民政部门要采取得力措施无偿救助弱智、智障 责任人的责任。 2.各级监察部门要切实加大对政府公职人员的监察力度,对政府公职人员不履行或不正确履行职责,有失职、渎职行为并造成严重后果或重大损失的; ...
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应当向下一次职工代表大会会议报告予以确认。联席会议可以邀请单位有关人员参加。第十二条企业、事业单位工会委员会应当在职工代表大会召开10日前,以书面形式向全体职工 卫生法律法规执行情况;(七)选举、罢免职工协商代表,听取其工作汇报,并对其履行职责的情况进行监督;(八)推荐劳动模范和先进工作者。第二十六条 ...
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月内按照程序补选。第十七条职工董事、职工监事应当依法履行职责,如实反映职工意愿,维护职工的合法权益,接受职工的监督。董事会研究涉及职工切身利益重大问题的 国家有关规定,实行企务公开,保证公开内容的真实性。第十九条企业工会承担职工参与企业民主管理的下列组织工作:(一)组织职工培训、学习有关法律知识和企业 ...
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实现流入人口和户籍人口同管理、同服务,严禁乱收费、乱罚款。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任,在招用已婚育龄农民工时,应要求其出示经查验 。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。要以非公有制企业为重点领域,以农民工为重点对象,大力推进农民工集中地区和行业、企业的工会组建工作。劳动保障、 ...
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监事应认真履行职责,代表职工行使权利。第十五条 董事会研究决定涉及职工切身利益和生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时,职工董事应当事先听取公司工会和职工 商业秘密或董事会、监事会上作秘密,给公司造成重大损失或严重影响董事会、监事会工作的;(四)以权谋私,收受贿赂,或者为自己及他人从事与公司利益有 ...
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取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以制裁。各地、各单位要继续加大工资清欠力度,确保不发生新的拖欠。(四)合理确定和提高农民工 农民工已婚育龄妇女返乡孕检。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。有关部门要加强对农民工集中地区计划生育工作的督查。大力推进流动人口计划生育信息交换平台 ...
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和输出地协调配合”的计划生育管理服务体制,实行农民工生殖健康教育和计划生育服务工作与本地常住人口同宣传、同服务、同管理。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理 的各项政策。各区县政府也要建立相应的协调机制,明确职责,落实人员与经费,切实加强对农民工工作的组织领导。(三十四)加强和改进农民工统计管理 ...
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支付规定》(省政府188号令,以下简称《规定》)。各级劳动保障部门要认真履行职责,依法监督企业认真落实工资分配(工资支付)、工资指导线、最低工资“三项基本管理 和社会保障局。各县(市)、区也要建立相应的协调机制,并及时将工作协调机构组成人员及办公室人员名单报市联席会议办公室。各职能部门要各司其职,密切 ...
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