：（一）依法履行职责，秉公执法；（二）保守在履行职责过程中获知的商业秘密；（三）为举报人保密。 第二十三条劳动保障监察员在实施劳动保障监察时 条地方各级劳动保障行政部门应当按照劳动保障部有关规定对承办的案件进行统计并填表上报。地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在10个工作日内报送上一级 ...
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的，不予公开：(一)国家秘密和法律、法规、规章规定的工作秘密；(二)依法受到保护的商业秘密；(三)依法受到保护的个人隐私；(四)正在调查、讨论、审议 依法给予行政处分。 第四十一条公民、法人或其他组织认为政府机关违反本规定，侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼；符合法定条件的 ...
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)查阅、复制与案件有关的合同、图纸、账册等资料；(三)采用测量、拍照、摄像等方式进行现场勘验；(四)抽样取证；(五)登记保存；(六)对涉嫌侵犯制造方法专利权 机构及其执业人员应当依法执业，不得从事以不正当手段招揽业务、与委托人串通牟取不正当利益、泄露委托人的商业秘密等违法活动。市和区、县管理专利工作的 ...
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根据需要依法行使下列职权：（一）询问当事人和证人；（二）查阅、复制与案件有关的合同、图纸、账册等资料；（三）采用测量、拍照、摄像等方式进行现场 中介服务机构及其执业人员应当依法执业，不得从事以不正当手段招揽业务、与委托人串通牟取不正当利益、泄露委托人的商业秘密等违法活动。市和区、县管理专利工作的部门的 ...
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时，承担下列义务：(一)依法履行职责，秉公执法；(二)保守在履行职责过程中获知的商业秘密；(三)为举报人保密。第二十三条劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有 的；(二)本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的；(三)因其他原因可能影响案件公正处理的。第二十四条当事人认为劳动保障监察员符合本 ...
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对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由，侵犯他人的通信自由和通信秘密。第八条用户交办的邮件、电报、汇款和储蓄存款受法律保护。除法律、 公安机关或者邮电通信企业报告。公安机关对破坏、盗窃邮电通信设施或者危害邮电通信安全的案件应当及时组织侦破，依法处理。第三十条邮电通信企业对地下及水底通信管线等 ...
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调查。调查期限自恢复调查之日起继续计算。 延长调查期限和中止调查的案件有投诉人的，劳动保障行政部门应当自批准延长调查期限或者中止调查之日起三个工作 的； （七）泄露用人单位商业秘密，造成损失的。 劳动保障行政部门和劳动保障监察人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益的，依法承担赔偿责任。 第五 ...
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利用职务之便谋取利益； （三）泄露被检查单位的商业秘密； （四）参与被检查单位安排的有碍公正执法的活动； （五）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的 少于2人，并且应当佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。 第二十一条 查处违反劳动保障法律、法规行为的案件，除按照《中华人民共和国行政处罚法》规定的 ...
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条县（区、市）人力资源和社会保障主管部门可以将案情复杂、重大或者跨行政区域的案件，提请市人力资源和社会保障主管部门查处；市人力资源和社会保障主管部门也可以 单位正常工作、生产、经营活动；（二）不得利用职务之便谋取私利；（三）不得泄露被检查单位的保密资料及商业秘密；（四）不得参与被检查单位安排的任何有碍 ...
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被检查单位商业秘密或者举报人有关情况的；（四）索取、收受用人单位财物或者谋取其他不正当利益的；（五）不按规定程序调查处理劳动保障监察案件，造成 行为。劳动保障行政部门、劳动保障监察机构及其工作人员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益造成损失的，依法承担赔偿责任。第三十三条 各级政府及其有关部门 ...
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