要依法与劳动者订立劳动合同，依法为劳动者缴纳社会保险费，不出现拖欠劳动者工资行为；机关、事业单位招用在编制员额内与之建立劳动关系的劳动者，应签订劳动 管理，规范劳动用工秩序，提高劳动合同签订率。从2007年起，按照《关于印发〈辽宁省劳动用工备案制度实施意见〉的通知》(辽劳社发[2007]48号)规定， ...
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，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。第七条劳动保障行政主管部门应当履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;( 工作人员失职渎职、参与非法经营，以及涉嫌搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。第十三条工会组织应当加强乡镇、村 ...
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管理、防范和化解债务风险的日常管理工作。各区(县)政府、各有关部门和单位要高度重视政府性债务管理工作，将其纳入重要议事日程，切实加强领导，确保人员 ，实现共同防范和化解债务风险的目标。认真开展拖欠工程款清欠协商工作，高度重视解决拖欠农民工工资和长期拖欠工程款问题，努力化解影响社会稳定的突出矛盾，为加快 ...
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通知的情况及时报广州市劳动局。 广州市人民政府一九九六年二月七日 附：关于认真解决企业职工的工资福利问题确保社会安定的紧急通知各市人民政府：最近一段时期，部分地区 解决迫切的实际问题，尤其是拖欠、克扣职工工资问题。对逃匿的拖欠、克扣工资的工厂(企业)主，当地政府要责成主管部门或出租厂房的单位负责处理， ...
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按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费。(三)关于历史拖欠问题的处理。17.关闭破产有色企业拖欠的在职职工工资、下岗职工基本生活费、抚恤救济人员抚恤金、伤残补助金、丧葬补助金和定期生活困难补助费，经核实后予以补发。拖欠工资是企业关闭破产前提供了正常劳动的职工应发未发的工资。 ...
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、分流安置人员劳动关系处理办法、社会保险关系接续和职工社会保险费缴纳情况；?4、拖欠工资和医药费等债务的清偿办法；?5、离退休人员、伤残抚恤人员以及遗属等人员 ，不支付经济补偿金。重新签订的劳动合同期限不得少于3年，职工在改制前后单位工作的年限连续计算。企业与职工未能就变更或重新签订劳动合同达成一致的 ...
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各级政府必须确保企业离退休人员基本养老金的按时足额发放，不得发生新的拖欠。 五、关于一次性补发拖欠的基本养老金各地要对企业离退休人员养老金发放情况进行全面检查，在 职工群众真正感受到党和国家对他们的关心。工作中遇到的问题，尤其是企业在职职工调整工资问题，要及时向当地人民政府报告，并报省劳动厅、民政厅、 ...
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农民工工资支付情况大检查，着力解决克扣拖欠农民工工资问题。各地要按照省厅《关于严厉查处拖欠农民工工资问题的紧急通知》(冀劳社厅传(2002)78号)要求，在春节前集中力量切实抓紧解决克扣拖欠农民工工资问题。要充分发挥劳动保障行政监察职能作用，对各类用人单位进行普查和抽查；对建筑施工企业、私营企业、 ...
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厅委、各直属机构： 省人事厅、财政厅《关于贯彻国家调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案有关问题的补充规定》已经省政府同意，现转发给你们 的市州、县(市、区)，这次都可按国家规定的新标准兑现工资和离退休费。拖欠职工工资和离退休人员离退休费的市州、县(市、区)，此次调资要将中央 ...
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完善防止用人单位克扣农民工工资的措施和办法，加强劳动合同管理，规范用工行为。各地区、各有关部门要加强协调配合，按照各自职责，依法追缴拖欠工资、保障 ，减免学杂费，切实保障农村牧区家庭经济困难学生接受义务教育的权利。要按照国家关于高校贫困生助学贷款管理办法，扩大贷款发放面，保证高校贫困生都能及时申请到 ...
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