，多种功能的综合性职业技能开发基地。三是要切实加强职工培训工作。通过开展岗位培训、技能竞赛、评聘技师和高级技师、表彰“全国技术能手”等措施，鼓励职工 行政部门履行监督检查的职责提供了法律保障。劳动行政部门作为主要的执行机关，肩负着重要责任，要积极会同有关部门，抓紧制定劳动监察处罚办法，培训执法人员，以 ...
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规定经核定后兑现。国资监管机构要将企业负责人年度收入核定意见抄送同级政府劳动保障、监察、审计部门备案，并监督企业将其作为厂务公开内容向全体职工公示 工会或职工代表大会通过，向全体职工公示，并报同级劳动保障行政部门备案。各级劳动保障部门要认真履行管理职责，会同有关部门切实加强对企业工资分配的调控指导和 ...
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技工人数达2000人以上，培训技师人数达600人以上。2、指导企业建立健全岗位培训制度。企业要结合产业结构调整和实行集约型经营，积极开展入岗人员基本 。为此，必须以全面贯彻落实《劳动法》为统领，加快立法步伐，完善劳动监察和劳动争议处理制度，积极营造一个有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法制环境， ...
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行业、工种、岗位的特点和法律规定，体现劳动合同的个性化。劳动合同中的劳动报酬和其他劳动条件等标准不得低于集体合同的相关规定。劳动保障部门应及时将 、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动 ...
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工资规定，依法为职工参加社会保险。政府投资开发的公益性岗位认定办法，由劳动保障部门会同财政部门制定。对公益性岗位安排就业困难人员，并与其签订1年以上期限 规范求职、招用和中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订 ...
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对企业安全生产履行保证监督职责。群团组织要围绕企业安全生产做好相关工作。企业要建立以自主保安、业务保安为主要内容的职工安全生产岗位责任制，把安全生产的 事故，对有法不依造成事故的责任者，要依法从严查处。 四、建立技术保障体系，加强煤矿安全监察的基础工作。 1、完善全国煤矿安全技术培训体系。建立安全技术 ...
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”就业服务。对于不挑不拣者优先介绍安排就业岗位。第七条建立社区劳动保障工作机构，落实社区劳动保障工作职责。市级设立市社区劳动保障工作协调委员会；县区级组建县区社区劳动 予以批评，对因工作不力造成严重后果的要追究领导责任。第十五条各级劳动保障、监察、计划、经贸、公安、财政、教育、民政、建设、文化、卫生、 ...
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监察机构要加大对煤矿安全的监察力度，依法对违法生产行为进行处罚。国土资源、工商、公安、电力等部门要在各自职责范围内负责煤矿安全的监督管理。煤矿 与重点用户供需双方自主衔接，建立长期稳定的战略伙伴关系。 (四)提高煤矿职工生活质量。省劳动保障部门要将煤炭行业纳入艰苦岗位津贴重点行业，制定提高煤矿工人岗位 ...
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咨询服务。监督电话：0551—2663126受理时间：法定工作日上班时间服务内容：受理群众对劳动保障部门工作人员工作作风、质量、效率等方面的意见、建议和批评；群众对 事项规定的；②不按法定权限和程序履行职责的。③不执行办文办事限时制、首问负责制，以及服务承诺制、岗位责任制、窗口部门一次性告知制等制度， ...
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，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助，进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理。继续加强街道乡镇社区劳动保障工作队伍建设，强化业务培训，提高 劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度，充实劳动保障执法监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订 ...
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