条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动 解除后，用人单位未在规定期限内办理终止或者解除劳动合同手续，对劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十三条用人单位违反本规定，有下列情形之一 ...
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六条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动 解除后，用人单位未在规定期限内办理终止或者解除劳动合同手续，对劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十二条用人单位违反本规定，有下列情形 ...
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稳定现有就业岗位。引导企业履行社会责任，防止出现大规模集中裁员现象；对可能出现的大规模裁员，要采取有效措施进行调控。对符合享受失业保险待遇条件的农民工，要按 土地承包经营权的，原则上应退还农民工。长期流转又有流转合同的，可依法由双方协商解决；双方有纠纷的，可通过法律程序解决。加强对土地承包经营权流转的 ...
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稳定现有就业岗位。引导企业履行社会责任，防止出现大规模集中裁员现象；对可能出现的大规模裁员，要采取有效措施进行调控。对符合享受失业保险待遇条件的农民工，要按 土地承包经营权的，原则上应退还农民工。长期流转又有流转合同的，可依法由双方协商解决；双方有纠纷的，可通过法律程序解决。加强对土地承包经营权流转的 ...
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企业提供法律服务，公正、公开、公平地调解民营企业在生产经营中出现的各类纠纷。(十九)进一步整顿和规范市场经济秩序。严厉打击制售假冒伪劣产品、侵害民营企业知识 经营。(二十)抓紧建立和完善包括劳动用工制度、养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度、工伤及生育保险制度在内的民营企业社会保障体系。 六、广聚 ...
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享受国家规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护有关规定为职工 劳动行政管理机关依法监督私营企业的劳动制度、劳动保护、劳动条件和劳动合同，调解和仲裁劳资纠纷。第四十二条计划、税务、国土、建设、交通、卫生、技术 ...
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享受国家规定的休息、福利、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护有关规定为职工 劳动行政管理机关依法监督私营企业的劳动制度、劳动保护、劳动条件和劳动合同，调解和仲裁劳资纠纷。第四十二条计划、税务、国土、建设、交通、卫生、技术 ...
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条用人单位和劳动者必须按照规定参加社会保险。社会保险包括：养老、失业、工伤、医疗、生育保险。第二十七条用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动 解除后，用人单位未在规定期限内办理终止或者解除劳动合同手续，对劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十三条用人单位违反本规定，有下列情形之一 ...
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时计价，实行“零时优惠用电价格”。2．鼓励发电企业与用户直接签订购电合同，可根据外来投资企业用电量的大小给予一定的电价优惠。(三)对新办外来 梧州市招商引资奖励办法》(梧政发[2000]41号)规定的单位或个人，以及完成年度招商引资责任目标的单位和个人进行奖励。 十七、强化监督机制，实行投资环境、投资 ...
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年第6届亚冬会筹备工作目标任务编号目标任务完成时限责任部门责任人组委会联系部门做好亚冬会各种保险业务的办理工作。市场开发部1做好亚冬会各种会议材料 市政府法制办林平法律事务部41保护，做好组委会各方面合法权益的维护工作；做好各类纠纷的处理预案及依法公证工作，确保赛会公正合法进行。市司法局李林编号目标 ...
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