履行。第十二条由于省(区、市)各级领导机关或业务主管部门的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，领导机关或业务主管部门应承担违约责任。违约方应先按规定 四条当事人一方由于不可抗力的原因而不能履行或不能完全履行合同时，应尽快向对方通报理由，经有关主管机关证明后，可允许延期履行，部分履行或不履行，并可根据 ...
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胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第三十二条用人单位 的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。第四十五条劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为 ...
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聘用单位可以解除聘用合同：（一）在试用期内不符合聘用条件的；（二）在聘期内不履行合同的；（三）连续两年考核不合格的；（四）严重失职、渎职，给聘用单位 。第七章落聘员工管理第四十六条因机构编制精简、岗位撤并、专业不对口以及能力、身体不适应等原因未被聘用上岗的，不再保留原岗位待遇。待聘期间的待遇由本单位 ...
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人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理实施方案为预防和遏制群死群伤火灾事故的发生，根据国家公安部、国家安全生产监督管理局《关于开展人员密集场所消防安全疏散 的，要依法予以处罚。6．对拒不履行执法部门作出的罚款、责令停产停业、停止使用处罚决定的单位，相关执法部门应依照法定职责及程序提请法院强制 ...
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单位连续工作满十年以上，提出将正在履行的劳动合同变更为无固定期限劳动合同的，未经双方当事人协商一致，应当继续履行原劳动合同。（三）应当订立书面劳动合同而未 有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。（二）竞业限制协议对经济补偿金的 ...
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被投资企业（或项目）濒临破产、倒闭、发生长期亏损（一般指连续三年以上）等原因造成难以收回的投资等，包括未确认的投资损失；（四）三年以上应收款项 决策是否有相关管理控制制度；（三）有关决策是否履行相关管理控制制度，并按照规定程序进行；（四）有关决策协议或者合同内容是否符合企业实际，是否存在损害本企业的 ...
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，各地要逐项分析原因，针对不同情况，分别采取措施加以引导,督促双方签订还款协议，并监督实施。对2006年6月底前仍未签订还款协议或不按合同约定履行还款义务的 和经营效益；同时自觉维护建筑市场秩序，带头抵制签订阴阳合同、垫资施工等违法违规行为，减少被拖欠现象的发生。（二）完善法律法规，从制度上防止新欠1 ...
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担任仲裁员时，由本委员会主任会议决定。第三十二条仲裁员因回避或者其他原因不能履行职责的，应按照原选（指）定仲裁员程序重新选（指）定仲裁员， 其审理的案件进行调解。双方当事人达成和解协议的，仲裁庭应根据和解协议作出裁决书。第七十五条一方当事人不履行发生法律效力的仲裁裁决，另一方当事人可以根据中国法律的 ...
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上海市的有关法律、法规、规章以及专营合同的约定处理专营公司的财产和资金。第十条在专营期间，由于专营公司本身的原因不能履行本办法规定的义务，造成严重后果的，上海市 形成的任何债务。专营期届满并办理转让手续后，专营公司对大场水厂经营管理中发生的任何问题，不再承担经济及法律责任。第六章附则第三十五条本办法的 ...
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）整理合同文件和技术档案，督促承建单位全面履行合同；（十五）调解项目法人与承建单位发生的争议和纠纷；（十六）组织工程竣工预验收和检验竣工工程；（十 和机械设备，制止不符合规定要求的材料或设备投入使用；（六）检查、监督承建单位在工程建设中的安全防护措施，对重大工程质量事故和重大伤亡事故原因提出分析意见； ...
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