保险待遇支出包括因工致残支出、因工死亡支出。因工致残支出是指医疗费用、一次性伤残补助金、1～4级伤残津贴、生活护理费、辅助器具费用、劳动能力鉴定 待遇支出是指用于外来从业人员在参保期间发生工伤事故(或意外伤害)、患职业病，经鉴定后参照本市工伤待遇标准支付的费用。(二)医疗待遇支出是指用于外来从业人员在 ...
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审批事项(2项)(一)核准1项国家干部、职工二孩生育指标(二)备案1项农村独女户成人伤残及严重慢性疾病鉴定二、作为程序性工作办理(1项)独生子女病残儿医学 特困企业降低医疗保险缴费标准审批6．破产企业职工提前退休审核7．企业职工参加工作时间及年限认定核准8．市区新增退休人员、工伤人员、女工生育人员社会 ...
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机构代码登记8、商品条码印刷企业资格认定9、工业产品临时生产许可10、计量标准考核认定(四)备案事项7项1、锅炉、压力容器、电梯、防爆电器等 专业技术人员及党政管理干部家属'农转非'3、机关事业单位工作人员工伤认定4、机关事业单位工作人员伤残等级鉴定(三)审核事项1项引进国外智力项目(四)备案事项6项 ...
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在破产费用内统筹支付。?(二)经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费及因工死亡职工家属的抚恤金等所需资金可在 条例》等有关规定执行。?2?抚恤人员费用，按照抚恤人员数和各类抚恤人员抚恤标准计算。?3?过渡性安置人员费用。人数由破产企业根据本企业实际情况测算，劳动部门 ...
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补缴协议，补缴期限一般不超过3年。改制企业的离退休职工、工伤和患职业病职工的社会保险费、伤残抚恤金、供养直系亲属的抚恤金等，按有关规定，经同级劳动和社会 拍卖、破产等在省地方新闻媒体上发布公告，按商业广告收费标准的1/3收取。企业改制过程中的其他收费，按省政府体改办等部门《关于整顿与规范企业改革改组 ...
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单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。第十九条无营业执照或者未经依法 年，用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年，用人 ...
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条 因见义勇为负伤、致残、牺牲的，其医疗费、伤残补助、丧葬费、抚恤费和有关赔偿费用，应当依法由加害人、责任人按照国家规定标准支付。加害人、责任人 ：(一)见义勇为人员有工作单位的，由见义勇为人员及亲属或者所在单位申请认定工伤，鉴定伤残等级。所在单位参加工伤保险的，按规定享受工伤保险待遇。所在单位应当 ...
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终结时通过医学检查对伤残丧失劳动能力程度作出判定结论的准则和标准的试行办法。本办法的制定综合参考了国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180－ 是指损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。（二）大部分丧失劳动能力， ...
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可以与用人单位终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同可以终止，并由用人单位按照 行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位 ...
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终结时通过医学检查对伤残丧失劳动能力程度作出判定结论的准则和标准的试行办法。本办法的制定综合参考了国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180－ (含二肢)，肌力3级以下(含3级)。(四)中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。(五)严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。(六 ...
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