城镇转移的劳动力为主要对象,以转移就业前职业技能培训为重点,以提高城乡劳动力就业技能和就业竞争力为目标,统一规划,分工负责,多渠道开展工作,努力提高城乡劳动力转岗就业率,增加城乡居民收入。第三条本办法适用于下列人员:城镇持《再就业优惠证》下岗失业人员;未就业的各类高校毕业生和城镇其他登记失业人员; ...
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培训；（三）按岗位规范进行的经营管理、专业技术、工作技能和文化知识培训；（四）对专业技术人员、管理人员进行的继续教育；（五）对下岗职工和富余职工进行的转岗培训；（六）根据需要对职工进行的学历教育。”五、第六条改为第七条，修改为：“职工有根据其承担的生产和工作的需要，接受职工教育的权利和义务。”“ ...
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日常生活等方面给予适当照顾。企事业单位发生破产、兼并、转让、改制或者经营困难等情况时，应当优先安置上述人员。对需要重新安排就业的，劳动部门应当给予免费转岗或者转业培训，免费优先介绍就业。第二十三条两地分居的现役军人配偶按照有关规定到部队探亲，其所在单位应当优先安排假期，并按照国家规定报销路费，原有 ...
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、各级政府和有关部门要把驻市部队职工分流安置工作纳入地方用工、培训、再就业管理体系。鼓励军队职工自谋职业和自主创业。人事、劳动保障部门要在职业介绍、转岗培训、提高再就业能力等方面为他们创造条件，优先吸纳部队职工。承揽部队服务项目的地方服务保障单位，要以吸纳部队职工为主。把与地方通用专业的军队职工培训 ...
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一)各级再就业服务中心托管下岗职工所需的部分经费；(二)为创办再就业市场和再就业基地所需一定数额的启动资金或贷款贴息；(三)组织失业职工和下岗职工开展转业转岗培训、职业介绍、劳务输出等补助费用；(四)基金管理费用；(五)经协调小组批准的用于再就业工程的其它开支项目。第七条基金不计征税费，当年结余可转 ...
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干部家属寄存档案的，保留跨年度安置的权利，对于落实接收单位的，予以办理安置手续。7、对寄存档案失业和自谋职业的人员，提供职业指导，就业信息，转业转岗培训，推荐就业等服务，其中失业人员求职意向资料输入信息网，网上推荐就业，促进下岗、失业职工尽快实现再就业。br>8、提供其他可服务的项目。出具寄存人员 ...
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省、市、县（市、区）、街道（乡镇）四级联网的劳动力市场网络。17、建立和完善职业培训体系，切实提高劳动者素质。继续组织实施下岗失业人员的转业转岗就业培训和农村剩余劳动力的转移培训，对有创业愿望的要积极组织创业培训，逐步建立求职人员接受终身教育培训的基本制度。"4050"人员等就业弱势群体，在求职期间 ...
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时，优先录用专业对口的残疾学生。第十条用工单位应根据残疾职工的情况安排适当的工种和岗位，合理确定劳动定额，改善劳动条件。对不能从事原岗位工作的，可进行转岗培训，安排其重新上岗或从事其他工作。第十一条残疾职工在转正、定级、升级、报酬、劳保福利等方面，与健全职工享受同等待遇。从事专业技术工作的，按规定 ...
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、医疗、失业保险费，职工个人缴交部分由企业承担。住房公积金按有关规定缴交。第九条进中心的下岗职工，无正当理由三次不接受中心介绍就业或不参加中心组织转岗培训的，企业和中心可以依据《协议》停发其基本生活费，企业可以依法与其解除劳动关系。第十条职工进中心后在其它单位重新就业的，企业应与其解除《协议》和劳动 ...
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劳动安全卫生管理机构或配备劳动安全卫生管理人员。用人单位应按规定实行注册安全师制度。第二十二条用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育和培训。新录用和转岗的劳动者，必须经过劳动安全卫生教育并考核合格，方可安排上岗作业。从事电工、起重机械、金属焊割和建筑登高架设作业以及厂内专用机动车辆驾驶、锅炉司炉、 ...
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