。对不符合核对要求的，退回街道办事处或者乡、镇人民政府，并告知不予接受委托的理由。第五条 （可支配收入的具体内容）可支配收入是指在规定期间内申请家庭 第二职业、其它兼职和零星劳动得到的收入，主要包括工资，薪金，加班费，年终加薪，各种奖金，各种津贴、补贴，个人从事各种技艺、各项劳动服务等所取得的报酬；（ ...
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服现役期间由其所在单位照发基本工资，享受本单位在职职工住房、转正定级、调升工资等各项待遇；城镇户口待业、个体业青年和农村非农业户口青年入伍的，由所在地 。凡市(县)人民政府下达的退伍军人安置计划，各企事业单位要认真执行，不得以任何理由拒绝接收安置退伍军人。新建、扩建企业需要增员时，应当首先完成市和当地 ...
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与豁免。三、领事官员及与其构成同一户口之家属所携私人行李免受查验。倘有重大理由认为其中装有不在本条第一项第（二）款之列之物品或接受国法律规章禁止 免除个人劳务及捐献接受国应准领馆人员及与其构成同一户口之家属免除一切个人劳务及所有各种公共服务，并免除类如有关征用、军事捐献及屯宿等之军事义务。第五十三条 ...
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的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；（ 指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本实施暂行办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
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进行调查，张榜公布后，将《乌鲁木齐市城市居民最低生活保障待遇申请审批表》及各种证明材料与调查意见于接到申请材料之日起10日内报所在街道办事处或乡（镇 追究刑事责任：（一）对符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭，无正当理由不予审批或无故拖延的；（二）弄虚作假，批准不符合享受城市居民最低生活保障待遇 ...
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同一户口或实际共同生活的全部家庭成员的全部货币收入或实物收入。包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）离退休金、基本养老金、基本生活费、 最低生活保障金领取证》；对未予批准的，由街道办事处或乡镇政府负责通知并说明理由。（四）张榜公布的内容应包括户主姓名、共同生活家庭人口、家庭收入状况、 ...
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处分处理的；(九)符合其他法定理由的。第十六条受聘人员有下列情况之一的，用人单位可以解除合同，但是应当提前30日内以书面形式通知本人：(一)患病 社会保险费用等给用人单位核拨经费。随着经济发展和人民生活水平提高，受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。 ...
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劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并说明理由。第二十条申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本试行办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部 ...
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计算(须经镇或乡人民政府“评估小组”评估核实);(九)对其他应当纳入家庭收入计算范围的各种收入,但本条未作具体计算、核定规定的,可以根据实际情况分别确定较为准确易行 中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一街道或镇(乡)行政区域内的,应当以实际居住地有户籍并 ...
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各种经济指标计奖，还可以实行各种单项包干。不论采取何种分配形式，都要有利于提高产品质量、降低消耗、扩大销售，其中质量指标必须列为工资浮动分配的否决指标，即质量 年奖金额控制在二百四十元以内。凡生产和实现利润均下降，但是有正当理由的，职工人均年奖金额控制在一百八十元以内。亏损企业，以及由于主观原因造成 ...
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