、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖，支付给作出重大贡献的专业技术人员的一次性重奖及支付给运动员的比赛成绩奖和教练员的 地进行调动。反映人数增减变动的原始凭证是人事部门签发的人事通知。包括到职通知单、离职通知单和调动通知单，劳动统计人员根据人事通知，填写劳动统计台帐，编制 ...
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计入固定资产价值。(六)固定资产的大修理，不变动固定资产的帐面价值。对固定资产进行技术改造或扩大原有规模的，应按其支出相应增加固定资产价值。在工程中拆除的 ，自觉遵守国家财经法规和财经纪律，支持财会机构和财会人员依法履行职责。财务人员应加强政治理论和专业知识的学习，积极参加有关学习和业务培训，不断提高 ...
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国际公约。公司应建立船员档案，确保对船员录用、培训、任职、解职、安全技术考核以及有关船员考试、评估、证书或签证持有情况等信息进行连续和有效的管理 有关法律、法规和STCW公约第II、III、IV、VI章规定船上有关人员应完成的专业训练。(二十六)“特殊培训”系指主管机关依据国家有关法律、法规和STCW ...
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职务的和现在没有担任实职的处级、县级、公社主任级的干部。 六、各类专业技术人员，现在的标准工资额等于和高于行政十级的，不升级；低于行政十级 (1982)41号《中共中央、国务院关于中央党政机关干部教育工作的决定》离职培训的干部)。 十、调动工作的人员如何调整工资问题。 1．凡在一九八二年一月一日至九月 ...
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联行制度及有关规定办理。第十七条机构裁撤、合并、分设或会计主管人员和会计人员工作调动、离职时，必须办清交接手续。第二节会计科目第十八条银行的会计 给予纪律处分，情节严重的，要依法惩处。同时，追究有关领导责任。第六十条会计人员的专业技术职务。会计人员的专业技术职务和考核评审标准等，按照《会计专业职务试行 ...
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专业知识基础雄厚、组织能力较强、政治思想好，立志献身社会主义事业的优秀青年专业技术人员尽快成长。坚持面向现代化、面向世界、面向未来的方针，立足我国未来科技发展 和技术带头人所必须具备的政治条件和道德标准的，未经组织批准擅自离职的，以及有其它不符合人选标准行为的，应从人选中筛选出去；对于实际表现平平、确 ...
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。第二条本办法适用于黑龙江省各级各类事业单位和与之建立聘用关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。国家部属事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照国家公务员 对申请人同意承担违约责任的，应办理解聘手续。对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关责任。第三十八条聘用从事或曾从事 ...
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的职责：一、认真贯彻执行档案工作的各项规章制度，掌握档案管理现代化技术；二、指导文书立卷人员和专业技术人员做好文件材料的收集、立卷归档工作，提高案卷质量；三、 清册上签字。未经鉴定和批准，不得销毁任何档案。第二十四条档案保管人员调动工作时，应在离职前办好档案的交接手续。第六章档案的利用与公布第二十五条 ...
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，遵循“一视同仁、多条渠道”的原则名照我厅云人职[1998]137号《关于非国有企业专业技术人员职称评定工作有关问题的通知》办理。经考试或评审取得专业 人才充分发挥作用创造良好环境和条件。同时，在非公经济单位工作的人才，要尽职尽责、勤奋工作、遵守职业道德，不得擅自离职、私自使用或带走原单位的科研成果、 ...
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委员会应当在仲裁庭开庭的三日前，将开庭的时间、地点以书面形式通知当事人和其他有关人员。第十八条仲裁委员会开庭审理人才流动争议案件时，可再行调解，调解不成的， 、管理人员流动的，而该专业技术、管理人员擅自离开工作岗位且在接到仲裁裁决书之日起十五日仍不回原单位工作的，按自动离职处理。第二十二条案件受理后、 ...
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