企业、合伙企业、私营企业；（三）民办非企业单位、社会团体；前款所称职工是指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员。二、登记及账户设立第五 由“中心”委托政府指定的商业银行（以下简称受托银行）承办。“中心”与受托银行应当签订书面委托合同。第五条舟山市住房公积金管理委员会是住房公积金的决策机构，财政、审计 ...
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；（六）法律、法规规定的其他人员。第十七条用人单位与所聘人才应当签订聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作 的合同中，有培训、引进费用补偿约定的，按照合同的约定办理；（二）本人与原单位未签订合同的，或者订有合同而没有培训、引进费用补偿约定的，原单位可以 ...
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劳动合同制。外商投资企业应当与其招聘的职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同。劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定，其内容应当包括”。第一款第（二） 条改为第十七条，修改为：“任何一方提出解除劳动合同，均应征求企业工会的意见，并提前三十天，以书面形式通知对方。但按照本条例第十三条第（一 ...
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劳动关系。同时，采取下列措施督促用人单位参加社会保险：督促用人单位与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，参加社会养老保险，缴纳社会养老保险费；对不参加社会保险或者虽 人数、参保人员缴费率、基金征收等情况；每月3日前，各县（市）区以书面形式向市领导小组报告本地区专项行动总体进展情况、存在问题及解决建议。市 ...
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部门对未依法参加社会保险、缴纳社会保险费的用人单位，暂缓办理计税工资税前列支；对未与企业签订劳动合同或企业未缴纳社会保险费的职工，不作为计税工资人数，其 、参保人数、参保人员缴费率、基金征收等情况；每月5日前各县（市）区以书面形式向领导小组报告本地区专项行动总体进展情况、存在问题及解决建议。领导小组将 ...
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认定申请材料不完整，经劳动保障行政部门书面告知后未在工伤认定申请时限内补正全部材料的。（三）不具备有效劳动合同，或提供不出与用人单位存在事实劳动关系 并举，基层、专科和综合医院兼顾，方便就医的原则，负责确定工伤定点医院，与其签订服务协议，并将工伤定点医院名录向社会公布。工伤保险医疗结算原则由市劳动保障 ...
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记入职工个人帐户。2、企业补充养老保险制度与劳动用工合同制度相结合，职工每届劳动合同期满，该届合同期间记入职工个人帐户的补充养老保险费，归职工 生产成本中列支，税前提取。（五）经办机构1、用人单位可以自主选择金融机构经办补充养老保险业务。双方应签订书面协议，明确委托事项、双方的权利义务、资金收益率及 ...
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合同制。外商投资企业应当与其招聘的职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同。劳动合同必须符合我国有关法律、法规的规定，其内容应当包括：(一)生产和工作应当 改为第十七条，修改为：“任何一方提出解除劳动合同，均应征求企业工会的意见，并提前三十天，以书面形式通知对方。但按照本条例第十三条第(一) ...
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第三条第五项、第六项规定的，须在接到用人单位终止劳动关系的书面通知之日起三十日内，持终止劳动关系的证明和本人身份证等有关材料，到当地失业保险 训练、生产自救和再就业活动，接受就业指导和职业介绍。第二十九条 用人单位招用失业职工签订劳动合同二年以上的，失业保险经办机构可将失业职工应享受的失业救济金一次性 ...
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的，《招用人员登记表》作为办理手续的证明之一。第二十七条用人单位与被招用人员，应当依法订立书面劳动合同，并经劳动行政部门鉴证。第二十八条用人单位 千元以上三万元以下罚款：(一)不如实提供本单位情况或者提供虚假招用简章的；(二)未按规定办理招用手续、签订劳动合同的；(三)未经批准从农业人口中招收劳动者的 ...
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