出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度，建立“低保”与临时救济、政策扶助、社会扶助相结合的城市扶困机制。加快建立多层次的医疗保险 卫生和药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法 ...
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可行性研究报告，项目建议书、开工报告不再报政府主管部门审批。逐步简化对外商投资企业合同、章程的审批程序。(二十)进一步转变政府职能，在改善投资软环境上下功夫， 各地可根据实际情况，适当高定定级工资标准。西部地区要加快人事和劳动用工制度改革，允许保留原籍户口的其他地区公民到西部地区从事投资经营和参加开发 ...
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服务。 鼓励开展短期托养服务，为失能、认知障碍、术后康复等老年人提供临时或者短期托养照顾服务。 第三十条 县级以上地方人民政府应当建立健全家庭养老支持 保障等部门建立健全养老服务人才培养、使用、评价和激励机制，依法规范养老服务用工，促进养老服务从业人员劳动报酬合理增长。 第六十二条 鼓励、支持高等学校 ...
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，现就有关事项通知如下： 一、规范城管协管员用工管理。认真贯彻落实省政府办公厅《关于开展全省机关事业单位临时聘用人员清理检查工作的通知》（鄂政办发[2007] 服务机构开展人事（劳务）派遣，城管机关一般不与协管员签订劳动（聘用）合同，以此规范城管机关的用人管理，保障协管员合法权益。 二、明确城管协管 ...
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，到当地工商行政管理机关申领营业执照，并在税务机关办理纳税登记后，方可开业。临时从事营业性搬运、装卸的单位和个人（不超过3个月），须经所在区、县 承担车站、工厂、仓库、建筑工地固定搬运装卸作业的搬运装卸企业应和委托方签订搬运装卸合同，明确相互的权利和义务。第十条允许货主和承运单位自行装卸。企业内部装卸 ...
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持证上岗。第十一条生产经营单位应当依法保障从业人员的合法权益，劳动用工必须签订劳务合同并为从业人员提供劳动卫生安全保护；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤 活动的安全管理。前款所称的重大活动是指主办者租用、借用或者以其它形式临时占用场所、场地，面向社会公众举办的经贸、文化、体育、招聘等集会活动和各 ...
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与用人单位解除或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和 事故伤害的，按原用人单位与借调单位签订的借调协议（合同）的约定享受有关工伤待遇。借调协议（合同）未约定的，应由借调单位和原用人单位协商补偿 ...
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录像等资料，建立健全水库除险加固工程档案。（七）各项目在开工时要设立临时公示牌，说明水库概况、加固工程要点、行政和技术负责人，以及设计、施工、 的概预算。原则上依照省水利厅的定额和费用构成及计算标准，结合当地物价及用工水平，参考过来小型水利工程实际承包单价从严从紧编制。建设管理费、勘测设计费、工程监理 ...
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工资之和的，允许用人单位在本年度内向社会保险经办机构补报职工参保名单，并提供劳动合同及有关资料。逾期未报的，超过部分的征缴额划入社会保险统筹基金。（二） 、计费工资依据等调整申报事项。第十二条用人单位有下列情形之一，无法确定用工人数和工资总额的，主管地税部门应当按照该单位上月应缴费额的１１０％确定； ...
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再就业（包括自谋职业），不受年龄、工龄限制，可按市政府相关规定给予录用单位用工补助、保险补贴，给予失业人员培训费减免、税费减免等优惠扶助。三、低保家庭 救助站申请登记备案，缴费金额可凭缴费凭证在计算实际家庭收入中予以扣除，以临时就业以外收入缴付养老保险费的，不得扣除。低保人员隐瞒部分实际收入不报，一经 ...
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