人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的管理人员和专业技术人员，因流动等原因发生的争议。按法律程序和干部管理权限办理的干部任免、调动，不适用 日起３０日内，为其办妥有关手续。逾期不办理的，仲裁委员会可直接调出人事档案，并办理有关手续。经裁决不准流动的人员，应安心本职工作，不得擅自离职，对 ...
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原则。第九条人事争议仲裁委员会下设办事机构。办事机构负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。 、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（ ...
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技术培训与考核并领取合格证后，方可从事测定工作。各级卫生行政部门和劳动部门对粉尘作业单位的检测结果有权各自随时抽查，依据监测规范实行质量控制。第四章健康管理第二 处理原则》和职业病管理的有关规定进行健康检查。企业、事业单位必须建立粉尘作业职工健康档案，如遇职工工作调动时应随其调转。尘肺病的诊断，须由省 ...
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成年子女照顾的；（三）军队干部的随军配偶；（四）经批准调入本市机关、事业单位的干部以及军队转业干部的随迁配偶及符合规定随调的子女；（五）本市急需 保险费调入企业应按规定继续缴纳，个人档案可移交市职业介绍服务中心托管。第二十一条本市中心区（五区和小河镇）内企业间职工相互调动，由企业双方协商，办理调动手续 ...
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妇女的身心特点做好预防保健工作，努力提高健康预期寿命；逐步建立社区老年人口健康档案，进行健康监测；开展多种形式的健康教育，在老年人中普及老年保健和卫生科学 、建设和民政等部门要制定优惠政策，鼓励社会团体、民办非企业单位、私营企业和国内外人士投资老龄事业，发展老年产业，满足不断增长的老年群体对设施、产品 ...
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陆续为参加养老保险的职工建立了基本养老保险个人帐户。个人帐户的建立，对于调动企业和职工参加养老保险的积极性、增强职工的自我保障意识、促进企业职工养老保险制度 予以封存。六．其它３０．新安置的军队复员、退伍军人、转业干部及从国家机关、事业单位调入企业人员，其个人帐户的建立，待国家明确规定后，再按国家规定 ...
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应当建立会计岗位责任制度和内部稽核制度。第二十六条出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务帐目的登记工作。出纳以外的会计人员不得经管 中型企业设置总会计师；非国有企业可以依照国家有关规定设置总会计师；业务主管部门和事业单位经批准可以设置总会计师。第三十一条总会计师的任命或者免职，聘任 ...
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业务办理咨询于一体的线上智能服务、线下自助服务体系。完善流动人员人事档案管理服务设施。提升社会保险经办能力，推进社保转移接续，完善全国统一的社会保险公共 文化等编制急需。原则上能够通过政府购买等方式提供的公共服务，不再直接举办事业单位提供。鼓励社会力量参与。完善相关政策，放开放宽准入限制，推进公平准入 ...
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职工按规定参加婚育学校学习、孕(环)情检查、接受节育手术的，所在单位应当给予相应假期，假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 女职工 15%给予一次性奖励。 连续3年人口与计划生育工作达标的国家机关、社会团体、企业事业单位党政主要领导、分管计划生育工作领导、计划生育工作人员，可按照本市上年职工年 ...
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执行股东大会或股东代表大会的决议、决定；（二）检查本组织及下属企业、公益事业单位集体资产的管理和财务状况，有权要求理事会对重大承包、转让、经营合同及 单及复印件、银行对账单及其他相关资料向会计报账。第六十三条 集体经济组织的财会档案包括各种产权所有证、合同、预算和决算方案、重大事项审查资料、会计凭证、 ...
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