晋升职务、工资以及在征兵、安置复转军人等方面的工作中，违反党和国家的人事、劳动、干部制度和有关规定，利用职权或者隐瞒、歪曲事实真相，为本人、配偶、子女及其 以贪污论，根据个人所得数额和所起作用，依照本条例第五十七条处理。第八十条党和国家工作人员或者经手、管理国家财物的人员中的共产党员，利用职务上的便利 ...
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干部定期交流、轮岗。健全权力约束制衡机制，加强干部管理监督。2.企业经营管理人才队伍发展目标：适应产业结构优化升级和实施“走出去”战略的需要，以提高现代 产品。（十）实施知识产权保护政策实施国家知识产权战略。制定职务技术成果条例，完善科技成果知识产权归属和利益分享机制，保护科技成果创造者的合法权益。 ...
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固定制干部有关问题│部门 │取消│实行公开招录││ │ │的通知》（渝人发[2005]56号 ） │ │ │ │├─┼───────────┼───────────────┼───────┼──┼──────┤│ │ │ │ │ │按照立法程序││11│食盐转（代）批发许可 │《重庆市盐业管理条例》 ...
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无效。 三、严格遵守财经纪律。要严格执行国家各项财经纪律和国有资产管理的有关规定，严禁借干部选拔和调整之机突击花钱、违反规定发钱发物、转匿国有资产 纪检监察机关和组织部门要以高度的政治责任感，加强对干部选拔和调整中贯彻执行《干部条例》和遵守组织人事纪律情况的监督检查，拓宽监督渠道，充分发挥群众监督作用 ...
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江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业单位人事制度改革，建立和规范我市事业单位人员聘用制，根据国家有关的法律、法规， 单位领导岗位人员的聘任，按照干部人事管理权限办理；中层管理岗位人员的聘任，原则上参照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央组织部、人事部《关于 ...
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关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和 的权力配置，包括领导集体成员及下属部门分工与调整等问题。（二）人事议题：干部人事管理权限范围内有关人员的录用、考核、培训、任免、交流、奖惩等问题 ...
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聘用制办法 （ 试行 ） 》印发给你们 ， 请你们结合本地区、本系统事业单位人事制度改革试点实际执行。各地各部门在试行中有何问题 ， 请与我厅 人员的聘用关系 ， 明确双方权利、义务的一种人事管理制度。第三条 事业单位实行聘用制必须坚持党的干部路线 ， 坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准 ， 建立单位 ...
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致使国家税款和集体财产遭受损失的。(三)违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和人事工作纪律规定选拔任 用干部，或者提拔任用有违法违纪行为的人的。(四)授意 有关规定，制定本制度。一、廉政谈话提醒要在各级党组的统一领导下，按照干部管理权限，实行'分级管 理，下管一级'，必要时上级机关可直接对下级机关 ...
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院长的聘任，由聘任单位人事部门组织考核，聘任单位领导集体讨论确定聘任人选，按干部管理权限审批同意后签订聘任书并公布任职决定。二、组织分工(一)医疗卫生 不正之风，严把药品医疗器械质量关，保障临床使用安全有效，根据《深圳经济特区政府采购条例》的规定，拟对市属医疗卫生单位的药品医疗器械统一招标采购。现制定 ...
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根据审议报告，形成董事会决议，由经理组织实施；(二)人事任免程序：在董事会的职权范围内的人事任免提名，按干部管理权限经考核后，由公司董事会研究作出决议，董事长 后解决。第九章附则第二十七条常州市各国有独资和控股公司党组织应根据本条例，结合公司的实际制订实施细则或规定。第二十八条本规定由市委组织部负责 ...
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