简称失业保险机构）经办失业保险业务。第二章失业保险基金的筹集和管理第七条失业保险基金的来源：（一）企业缴纳的失业保险费；（二）职工缴纳的失业保险费；（三 期限应当以重新就业后的工作时间为计算依据。第十九条失业人员领取失业救济金期满之日距法定退休年龄两年以下，仍未重新就业的，领取失业救济金的期限可以延至 ...
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安置下列人员：（一）城镇零就业家庭的成员；（二）距法定退休年龄十年以内的登记失业人员；（三）享受城市最低生活保障待遇且登记失业一年以上的失业人员 事项实施监督。第三十条市、县（市、区）财政部门应当建立健全公益性岗位资金管理制度，按规定对公益性岗位财政资金使用情况进行监督检查。有下列情形之一的，财政部门 ...
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和条件：(一)助保对象为市直改制企业下岗失业、距法定退休年龄10年以内，因下岗失业等原因无能力继续缴纳养老保险费的人员。(二)有下列情形之一者，并提供 保对象申请、社区初审、淮安市大众助保基金会审核认定、签订协议、发放贷款、档案管理的流程办理。具体程序为：(一)由助保对象填写《淮安市特困群体助保申请表 ...
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中方职工。对于国有企业下岗职工无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按 ，进行就业指导，帮助下岗职工直接进入劳动力市场应聘。劳动部门、企业管理部门和企业要协调配合，开办行业内、企业内劳务市场，进行劳动力余缺调剂，组织劳务输出。 ...
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人、财、物的具体问题另行下文。第十条实行市级统筹后,两级企业养老保险经办机构在编人员工资及公用经费全部纳入市级财政预算,由市财政全额供给。第十一条 项目,统一职工养老保险个人帐户管理办法。审批退休严格按照国家和省有关规定和程序办理,各县区参保单位的职工,到达法定退休年龄正常退休的由各县区劳动和社会保障 ...
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次发放工资的当月起缴存住房公积金。机关和事业单位提前退休人员，其住房公积金的单位缴纳部分由原单位计发至法定退休年龄。第十八条 在本办法施行前尚未办理住房 的。第二十四条 有下列情况之一的单位可以向市住房公积金管理中心申请在一定时期内办理缓缴：(一)企业严重亏损，并且连续6个月以上欠发职工工资的。(二) ...
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为了鼓励专业技术人员与管理人员(以下统称专业技术人员)到农村承包、租赁、领办、兴办、创办(以下简称包、租、办)乡镇企业，大力发展外向型经济，促进乡镇企业发展，根据 ，凭合同或协议书，原单位可按法定退休年龄提前五年办理离休、退休手续，其离休、退休后的待遇不变。 九、专业技术人员包、租、办乡镇企业，与单位 ...
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技术职务。按照国家统一规定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇由企业自主决定。企业一律不定级别。企业管理人员不再套用行政级别。按照管事与管人相统一 可交叉兼职。对政绩突出、工作需要的厂长，可以连任，可适当放宽退休年龄。第十九条 企业享有工资、资金分配权。在确保经济效益增长高于工资总额增长、劳动生产率 ...
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补充养老经费外，应用于偿还债务，特别是国有银行的债务。(六)破产。是企业因经营管理不善造成严重亏损不能清偿到期债务时，为了保护债权人、债务人的合法权益， 标准的生活费补助，待满法定退休年龄时即办理正式退休手续。 3．小企业改制前尚未参加社会养老保险的，改制时应安排离退休人员参加社会养老保险，一次性补缴 ...
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养老保险的职工，同时符合下列条件的，可以享受养老保险待遇：(一)达到国家法定退休年龄或条件的；(二)已办理退(离)休手续的；(三)缴费年限累计满十五 机构申请人民法院强制执行。第四十四条社会保险管理机构及其工作人员违反本条例，挪用社会保险基金，随意拖欠、减少或增加社会保险待遇费用的，由市人民政府或上级 ...
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