。(四)企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月 待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商，提高职工相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。天津市劳动和社会保障局 ...
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。(四)企事业单位职工因工致残被鉴定为五至十级的，解除劳动合同或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以上年度全市职工月 待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商，提高职工相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。 天津市劳动和社会保障 ...
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城镇职工疾病、非因工死亡待遇及其供养直系亲属和非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；负责调整精简职工生活困难补助标准；负责省、部属单位职工缴费年限的 省劳动鉴定委员会办公室)制订全省工伤、生育保险基本政策、发展规划、改革方案并组织实施；制订工伤、生育保险费率确定办法、基金征缴和管理、待遇项目和给付标准及 ...
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军人、国家机关工作人员及人民警察伤残等级评定、调整、伤残证件补办、换发，伤残抚恤待遇取消、恢复，伤残辅助器械修配审核6福利企业申办、变更审核及年检 平衡审核6机关事业单位在职人员工资标准审核7机关工作人员退休审核市劳动和社会保障局1工伤保险费率审定2破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销3参照国家公务员 ...
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暂按该企业上年度实际支付标准计算到其退休年限。20．因工致残或患职业病的职工在企业改制时应经劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，曾从事有职业危害 工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的规定加发一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。参加了工伤保险的企业，按工伤保险有关规定执行。21．改制为非 ...
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推进企业特别是矿山、建筑等高风险企业参加工伤保险，逐步提高对工伤人员的补偿标准，切实保障职工的合法权益。建立工伤保险与事故预防相结合机制，运用 科研院所和高等院校，建设完善国家级与省级工矿商贸行业和领域事故预防与技术分析鉴定中心和国家级安全生产基础研究中心，中国安全生产科学研究院安全工程技术实验与研发 ...
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、县（市、区）共同以全省上一年度城镇居民人均可支配收入的30倍为标准一次性发给奖金；其奖金的三级比例为省50%、州（市）35%、县（市、区 享受相关待遇。第二十条因见义勇为致残的人员，其伤残评定及待遇按照下列方式办理：（一）有用工单位的，由用工单位所在地劳动能力鉴定委员会评定；参加工伤保险统筹的，按照 ...
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补贴。意外伤害由市社会保险经办机构或其委托的商业保险公司按照意外伤害保险条款的规定认为，伤残程度由市劳动能力鉴定机构鉴定。第十四条社会保险经办机构应为 一)工伤致残程度经市劳动能力鉴定机构鉴定为一级至十级的，按附表一的标准给予一次性工伤补偿。附表一的标准由市劳动保障行政部门根据本市经济发展水平适时进行 ...
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退休后生活不能自理需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》劳险字(1992)6号 的为每月140元。 四、职工因工死亡按月发给其供养直系亲属抚恤费，其标准为：供养1人每月170元；供养2人为每月340元；供养3人及3人 ...
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致残应当提交以下资料：(一)保险单或其他保险凭证；(二)《职工工伤证》或工伤认定决定；(三)劳动能力鉴定结论；(四)被保险人户籍证明和身份证明。第十六条被保险人 保险实行一次性补偿，死亡职工补偿每人3万元；伤残职工补偿标准按其致残等级以工亡职工补偿标准相应的比例确定，具体标准见下表：第二十二条意外伤害 ...
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