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农民工工伤保险权益,根据国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题通知》和《天津市工伤保险若干规定》,结合本市实际,制定本 按照缴费工资上限执行。第五条 对新录用农民工,用人单位当月未缴纳工伤保险费,应当在签订劳动合同、发生事实劳动关系之日起5日内,书面向经办机构 ...
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作用,探索按服务实绩拔付使用就业专项经费机制。各地要积极协调有关部门解决好劳动就业服务机构人员编制和工作经费问题。 (七)加强城市公共就业服务 制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等具体制度和操作办法,加大监管力度,切实维护 ...
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部门,将劳动力市场建设经费列入每年各级财政支出预算,并力争解决公共职介机构人员编制、经费问题。二、长沙、株洲、湘潭、郴州、常德5个试点城市要结合 ,制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等具体制度和操作办法,加大监管力度,切实维护 ...
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就业压力进一步增大;三是由于退役士兵待分配期延长、就业流动性大,其管理教育问题日益突出。对此各级政府、各有关部门要以“三个代表”重要思想为指导,坚持 稳定因素,采取有效措施予以解决。各用人单位、系统对往年安排工作退役士兵,凡没有签订劳动合同,应按规定签订劳动合同,办理各种社会保险,保障退役士兵 ...
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持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,根据该企业实际招用人数,合理确定其贷款额度,最高不超过 劳动保障部门要指定专人负责,定期了解其经营状况,提供咨询服务,帮助解决出现问题。三、加快信用社区建设,利用社区劳动保障工作平台为小额担保贷款营造良好 ...
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,待土地处置变现后,再予以返还。(十三)妥善处理企业债务问题。对拟关停企业,在征得债权人同意情况下,可依法将企业有效资产整体处置给资产管理公司,并 具体办法由各地作出规定。对继续留在改制后企业工作,并与企业重新签订劳动合同职工,企业暂未支付经济补偿金或生活补助费,应在企业净资产中作相应提留, ...
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;(四)城镇个体经济组织业主及其从业人员;(五)与用人单位建立劳动关系并签订劳动合同农民工;(六)城镇灵活就业人员;(七)其他按照规定应当参加 厅、财政厅关于转发人社部、财政部关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题通知通知》(咸人社发〔2011〕298号)精神办理。第二十三条 参保 ...
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、转包和违法分包、不认真履行施工监管责任、建设质量低劣、安全生产责任不落实问题。规范工程建设项目决策行为,推进建设项目信息公开和诚信体系建设,加大查办 作业总承包企业,有关部门要加强对其用工行为监管,检查其与农民工签订劳动合同情况。16、规范监理企业和监理人员行为。监理企业要建立质量安全管理 ...
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》,现印发给你们,请认真遵照执行。执行过程中出现新情况、新问题请及时报告省厅监察处。福建省劳动和社会保障厅二00七年十一月二日福建省用人单位重大劳动保障 ,经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不改正;(四)非法使用童工;(五)不依法与劳动者签订劳动合同,经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不整改; ...
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规则和质量管理体系;(五)有8名以上取得国家安全评价人员资格并依法签订劳动合同专职安全评价人员,其中至少有2名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师 评价机构暂行管理办法》(陕安监管发[2004]37号)和《关于安全评价机构申请乙级资质证书有关问题通知》(陕安监管发[2006]35号)停止执行。...
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