档案，需填写档案利用登记表，未经档案室同意，不得复印、复制、公布档案材料。一般不能将档案带出档案室，特殊情况需要借出时，要办理借阅手续，并及时归还 动态长期12、省政府就业联席会议办公室的文件资料长期（七）劳动工资处1、制定全省劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度实施办法永久2、审核驻冀中央直属企业， ...
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、工作需要转移到全民所有制单位工作的，接收单位要有增人指标。经省劳动人事厅批准后签订劳动合同，并转移退休养老基金（包括银行利息）。 以上人员转移到大、中城市 个月，医疗期间的医疗待遇和病假工资与固定工人同等对待。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的，在本企业工作满五年的，由企业发给相当本人月标准工资 ...
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或减发工资，确实无力在规定时间内缴纳失业保险费的，经市劳动就业服务机构同意，予以缓交（不含被保险人应缴纳部分）；到期补交时，补交部分应按银行同期储蓄 被保险人因下列情形之一失去工作的，未领取一次性安置费的，包括签订劳动合同达一年以上者，按本规定享受失业保险救济：（一）企业依法宣告破产；（二）在濒临破产 ...
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、依照参照公务员制度管理的事业单位及其签订劳动合同的工人，社会团体及其专职人员按本办法的规定缴纳失业保险费，按规定享受失业保险待遇。第三条县级以上人民政府劳动保障 未续订或者提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构根据其工作时间，每满1年计发相当于1个月失业保险金的一次性生活补助，但最多不超过12个月。 ...
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职工进入再就业服务中心协议书》（以下简称《协议》），作为劳动合同的附件。下岗职工不愿变更劳动合同签定《协议》进中心的，以及已经进中心、在规定期限 事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的 ...
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（四）药品经营品种清单及上年度业务收支情况表、服务场所产权或租赁合同相关材料（验原件，交复印件）；（五）市食品药品监督管理部门出具的一年内没有 第七条市社会保险机构对已审批确认为定点零售药店建立并开通医疗保险信息系统，签订《深圳市社会医疗保险定点零售药店服务协议书》，颁发统一制作的“深圳市社会医疗保险 ...
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安置的转业复员退伍军人和退役运动员，应给予两年适应期。适应期内不得以不胜任工作为由与其解除劳动合同。适应期满后，与其他职工同等管理。第八条企业原有的 条职工属正常终止劳动合同的，在本企业享受的补充养老保险可随劳动关系转移。其他补充养老保险随劳动关系转移的条件，由企业与职工双方协商，签订补充养老保险合同 ...
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管理骨干，可优先实行。第四条 企业与临时工双方签订的劳动合同应有养老保险的内容。第五条 临时工退休养老保险基金(以下简称养老金)由企业和临时工本人缴纳。企业按 的养老金中提取5％做为管理费(其中0.5％交省)。提取的管理费不征税。第九条 建立《临时工养老保险手册》(以下简称《手册》)制度。《手册》样式 ...
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申请享受失业保险待遇。(三)对继续留在改制为国有及国有控股企业就业的职工，不支付经济补偿金，改制后的企业(以下简称改制企业)应与职工重新签订劳动合同， 企业改制时应当根据属地管理原则，按规定为退休人员提留有关费用，分别不同情况交相关社会化管理机构接收，实行社会化管理。未实行社会化管理的地区，仍由改制 ...
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理社会保险手续；一份由用人单位凭此名册办理签订劳动合同、劳 动工资手册、医疗保险等相关手续；一份由用人单位交税务部门核 定税前成本。 三、解除、终止 裁员。用人单位具有下列情况之一的，不得解除、终止劳动合同。1．拖欠劳动者工资、福利费不能协商一致的；2．不能按规定支付劳动者经济补偿金或生活补助费的； ...
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