110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 114 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
农民工,并建立健康监护档案。未进行离岗时职业健康检查的,用人单位不得解除劳动合同。 用人单位对疑似职业病的农民工病人,应当及时安排诊断;在诊断或者 免疫规划,与当地儿童享受同等的预防接种服务。 第三十条计划生育行政主管部门应当依法做好农民工计划生育工作,对持有流动人口婚育证明的育龄人口免费提供避孕药具 ...
//www.110.com/fagui/law_361527.html-了解详情
,不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准,不得安排女工从事禁忌劳动范围的工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。对 享受相应的医疗保障待遇。(五)各地区和有关部门要进一步搞好农民工计划生育管理和服务。要实行现居住地为主、现居住地和户籍地协调配合的管理服务体制,将 ...
//www.110.com/fagui/law_289685.html-了解详情
,不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准,不得安排女工从事禁忌劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年 并认真落实。建立农民工管理和服务工作的经费保障机制,将涉及农民工的劳动就业、计划生育、子女教育、治安管理等有关经费,纳入正常的财政预算支出范围。 ...
//www.110.com/fagui/law_263771.html-了解详情
,不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准,不得安排女工从事禁忌劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同,应当在 同宣传、同管理、同服务。按照“分级管理、分级负担”的原则,将农民工计划生育管理和服务经费纳入同级财政预算,确保法律、法规规定的免费避孕节育技术服务等 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-了解详情
结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,降低女职工的工资,辞退女职工或者单方面解除劳动合同或者聘用合同。但女职工要求终止劳动合同或者聘用合同的除外。第二十二 。参加生育保险的单位女职工生育的,按照规定享受生育津贴,核报生育医疗费、计划生育手术医疗费等费用;尚未参加生育保险的单位,应当按照有关规定承担女职工的生育 ...
//www.110.com/fagui/law_266868.html-了解详情
不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准,不得安排女工从事禁忌劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年 的经费保障机制,逐步将涉及农民工的就业管理服务、职业技能培训、社会保障、计划生育、子女教育、治安管理、维权和信息系统等工作经费,纳入财政年度预算和 ...
//www.110.com/fagui/law_264409.html-了解详情
。第十五条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同;不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。企业辞退 婴儿死亡证明的夫妇,不得再生育,并由县级人民政府计划生育部门处以500元以上1000元以下罚款。第五十四条 违反本办法,侵害妇女合法权益,触犯《治安管理处罚 ...
//www.110.com/fagui/law_263429.html-了解详情
中,应考虑女职工的特殊利益,不得以性别或妇女怀孕、分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资 中华人民共和国母婴保健法》、《江西省实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》、《江西省计划生育条例》等法律、法规,保护妇女的健康权利,提高妇女的自我保护意识。至 ...
//www.110.com/fagui/law_260208.html-了解详情
,应考虑女职工的特殊利益,不得以性别或妇女怀孕、分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的 致富技术;进大街小巷,进流动人口聚集地,进边远山区。--社区应将流动人口的计划生育和孕产妇死亡率纳入管理和服务体系及孕产妇死亡率统计范畴。--研究推广安全、有效的 ...
//www.110.com/fagui/law_259532.html-了解详情
,应当采纳最有利于农民工的解释。第二十九条 用人单位与农民工解除劳动合同的,应当书面形式通知农民工。符合规定的,还应当依法向农民工支付经济补偿金 服务管理工作列入职责范围。 街道办事处应当做好培训教育、治安管理、消防安全、计划生育、妇幼保健、卫生防疫、法律服务、法律援助等工作,为农民工租赁房屋、求职 ...
//www.110.com/fagui/law_298799.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务