在培训、执业标准、考试等领域的合作与交流，鼓励和支持中国注册会计师取得境外行业组织的执业资格。18．事务所要下大力气做好人才的培养和储备工作。要科学规划， 》、《合伙企业法》、《破产法》等有关公司法定审计、上市公司审计、合伙企业审计验证、破产管理人等制度安排，进一步开发业务和市场。20．研究推动特殊的 ...
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免带资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、 ，发展了一部分经常招聘员工的企业单位入会，建立起长期稳定的劳动力需求信息供给站，以便能够快速、准确、高效地沟通劳动力供求信息。会员单位一经与中心签约，便 ...
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提高应急处置能力 26．健全完善预报预警预防机制。继续加强与气象、防汛等部门联系，签订预报、预警协议，健全防范自然灾害预报预警预防处置机制。突出抓好“调度员 发挥老工人“传、帮、带”作用，以师带徒，提高员工实际操作技能。37．加快专业人才培养。根据煤矿企业需要，有 计划地进行“对口单招”、校企联合订单 ...
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的专业管理水平；积极实施“蓝色证书”培训工程，进一步加大对企业员工队伍的培训力度，全面提高企业员工队伍的素质。到2010年，拥有初级以上技术职称人员由“十五 的社会化。要将营造信用环境与提升中小企业融资能力结合起来，协助资信评级高的企业与金融机构签订金融承诺服务协议，给予信用评级、授信、贷款、支付结算 ...
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企业资产整体或部分剥离出来，出租给承租者；(四)出售、转让企业产权。允许将企业的全部产权或部分产权以协议转让、竞价拍卖、委托代理出让等形式有偿转让给外商、 企业划并注入形成规模经营。具备条件的企业可实行员工持股制度。2、对三级企业应采取“收缩数量，提高质量”的方针调整重组。精减合并同类产品、同类经营 ...
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有效的薪酬激励制度；支持保险企业按照有关规定，自主决定员工工资标准，建立企业年金制度，实行灵活的员工激励制度，如期股期权、员工持股等。 四、实施积极 中、高层管理人员赴国(境)外培训纳入我市人才培养计划，根据需要保证一定的名额指标。 五、大力加强深港保险业合作与交流(一)加强深港保险业信息交流。定期或 ...
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并推广移动电子商务在信息、交易和娱乐等多种服务领域的广泛应用；充分利用宽带网络资源和下一代通讯协议(IPv6)，大力推进社区信息化和数字家庭建设；通过推进政府 营造良好的培养人才、吸引人才、留住人才的环境；建立健全的信息技术创新人才培养和激励机制；构建完善的信息技术教育与培训体系，提升培训企业的档次和 ...
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经营、储存单位，应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。3．企业主要负责人应建立、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证 化学品生产和储存。②在设有车间或者仓库的建筑物内，设置员工宿舍；生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一建筑物内。③堵塞、 ...
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企业产权主体多元化改革。在产权制度改革中，不仅要考虑经营者、员工持股，省内国有、民营企业相互参股的问题，更要高度重视引进战略合作伙伴，通过转让股权、产权 引入战略投资者方式，组建晋城化肥集团。目前，我们已与世界500强之一的中化集团达成了合作意向，并于8月23日签定了合作协议，双方同意利用晋城的资源 ...
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企业制度；项目资本金基本落实，银行有贷款承诺，国际国内合作项目签订了合作协议。调产项目要根据市场变化，实行动态管理。(三)所有制结构调整要发挥“活跃板块”的 资产变现抵顶所欠员工债务；鼓励省外、境外、国外、非公企业的资本参股、控股或购买国有中小企业；鼓励大企业与经营状况好的中小企业相互参股，开展多种 ...
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