因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治病的，实行工伤医疗期。职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准为职工本人受伤前十二个月 基金根据“以支定收、略有储备”的原则，按照参统企业核定的缴纳基本养老保险费工资总额的1％收缴。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工 ...
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经劳动鉴定委员会确认并通知企业和被保险人。第十四条被保险人在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前十 执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇，企业或者社会保险经办机构先期垫付有关 ...
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经劳动鉴定委员会确认并通知用人单位和工伤职工。第二十条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为由用人单位按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人 待遇：㈠由工伤保险经办机构按月发给伤残抚恤金，一级至四级标准分别为本人工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%；㈡ 由 ...
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及精神损失按《中华人民共和国国家赔偿法》中的有关规定处理；被减发或停发的工资不予补发。原判期间可计算为连续工龄。2、因触犯刑律被判刑，经 工龄。 广东省人事厅二OOO年五月十二日 附：关于机关、事业单位工作人员停职审查期间工资处理意见的通知粤人薪[2000]6号广州市、深圳市、各地级市人事局，各县(市 ...
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或者医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认。第十二条 工伤职工在工伤医疗期内停发工资，按月发给工伤津贴。工伤津贴标准原则上按本市上年职工月平均 九条 工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年七月一日按照劳动行政部门公布的上一年职工平均工资进行调整。第二十条 在同一工伤事故中兼有民事赔偿的，先按照民事赔偿办法 ...
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委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，由企业改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人 丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金、一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金按当地上年度职工平均工资6个月的标准发给。(二)供养直系亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的 ...
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机构提出的意见，报同级劳动行政部门确认。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12 丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金按当地上年度职工月平均工资6个月的标准发给；(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的 ...
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，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期内停发工资，改为工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月月 ：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用器具费、误工工资(工伤津贴)，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；(二)交通事故赔偿给付的死亡 ...
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因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治病的，实行工伤医疗期。职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准为职工本人受伤前十二个月 ：1.检查费；2.接生费；3.手术费；4.住院费和药费；5.生育、流产期间的工资；6.女职工因生育引起疾病的医疗费用(不含医疗事故的费用)。超出规定的医疗 ...
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后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准为工伤职工本人受伤前１２个月 ，差额部分可以补足。 第二十六条工伤伤残抚恤金由铁道部根据上年度全路企业职工平均工资增长率的一定比例每年７月１日进行调整；护理费和供养直系亲属抚恤金的计发基数由 ...
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