可邀请企业行政和党委负责人及其他有关人员参加,按照协商一致的原则,处理属于职工代表大会职权范围内的重大问题。联席会议协商处理重大问题,应尽可能在事前广泛征集职工 其他事项。各专门委员会要建立经常性的工作制度。第十八条提案的征集和处理:在召开职工代表大会前,要发动职工代表围绕大会中心议题,经广泛征求职工 ...
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,年度投资计划、大宗物资采购、重大技术改造、工程建设等项目安排,年度预算内大额度资金调动和使用、超预算资金调动和使用以及年度财务预决算,企业领导人员年薪实施方案 可以提前或者延期换届,但延期期限不超过一年。职工代表大会每年至少召开一次会议。召开职工代表大会前,企业事业单位应当向其主管部门和上一级工会 ...
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2011年5月1日起施行。上海市人民代表大会常务委员会2010年12月23日上海市职工代表大会条例(2010年12月23日上海市第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议 应当以直接从事专业技术工作的人员为主体。第十六条职工代表的权利:(一)在职工代表大会上,有选举权、被选举权、审议权和表决权;(二 ...
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职工的积极性和创造性,根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》,结合我省实际情况制定本办法。关联法规:全国人大法律(1) 职工代表会议征求意见。第二十一条在职工代表大会上,可由厂长代表行政、工会主席代表职工签订集体合同或共同协议。其程序是:(一)集体合同或共同 ...
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厂长提出建议,也可以报告上级工会。 第九条 在职工代表大会上,可以由厂长代表行政、工会主席代表职工签订集体合同或共同协议,为企业发展的共同目标, 法规和企业的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。 第四章 组织制度第十六条 职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员应有工人、技术人员、管理人员和企业的领导 ...
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、财务预决算报告、集体合同草案、劳动合同方案、企业改制方案、经营责任制方案、职工培训方案、安全生产、劳动保护措施、职业病防治、企业负责人廉洁自律以及经济责任审计结果 代表享有以下权利:(一)对企业经营管理状况有知情权,在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权,并有权参与对企业管理人员的质询;(二) ...
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:(一)提出企业改制以及经营方面重大问题的意见和建议;(二)听取和审议涉及职工切身利益的重大事项落实情况的报告,并提出意见和建议;(三)审查同意或者否决 有关人员列席会议,就有关事项作出说明、提出意见和建议。第十六条职工代表享有下列权利:(一)在职工(代表)大会上有选举权、被选举权和表决权;(二)参加 ...
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和先进工作者。(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。第十条非公有制企业职工代表大会行使下列职权:(一)根据企业经营者的要求,听取业主或者经营者关于企业生产经营 的人员等为主体。第十八条职工代表的权利:(一)对本单位涉及职工权益的有关事项有知情权;在职工代表大会上,有选举权、被选举权、罢免权和表决权 ...
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职工权益的企业经营状况有知情权;在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权。(二)有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动,闭会期间可以对企业 ,年度计划,企业财务会计报告,企业章程草案,重大技术改造方案,基本建设方案,职工培训计划,业务招待费使用情况以及实行厂务公开、履行集体合同情况的报告,并 ...
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按照国家有关规定享受公费医疗的离休人员和二等乙级以上伤残军人、大专院校在校学生或企业职工供养的享受半费医疗的直系亲属,医疗费用仍按原有关规定执行。第四条 ,增值部分全部纳入医疗保险基金。第十六条设立由政府代表、单位代表、工会和职工代表、专家代表参加的医疗保险监督委员会,定期听取医疗保险经办机构、医疗 ...
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