具有原任职权限，属正常离、退休的可享受相应待遇。（五）财务总监的工资、奖金、社会保险、福利待遇、办公经费等由财政统一拨付，派出机构负责列支。派出机构要 、深加工不足和综合利用水平低，亏损严重。针对以上情况，今后一段时期，要抓好两个方面的工作：一是限制总量、压缩低效生产。全省生产能力近期控制在日处理甘蔗 ...
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、单位和个人三方共同负担。３、基本养老保险费包括单位缴费和个人缴费两个部分，分别由单位和职工个人缴纳。从规定的缴费时间起至法定退休年龄或批准退职的 活工资部分）。 同上 职务补贴，岗位补贴。 机关普通工人 岗位工资和奖金（即活工资部分）。 同上 同上 附表二：参保的退（离）休、退职人员养老金组成列表 ...
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企业利润分配及奖金发放等事项的审批11．全省世行、亚行及外国政府贷款项目立项的核准12．全省世行、亚行等国际金融组织贷款提款的核准13．省直单位购买控购 56．大中型水库、堤防水毁工程项目(单项工程投资10万元以下)的监督管理57．穿越两个以上县市并在同一地区、市管辖的河道范围内采砂的监督管理58． ...
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收费金额的人均数作为公证员当年办证的定额数，年终完成目标的，每人可提取两个月基本工资的奖金。超额完成定额目标的，可提取超收部分的30％给予奖酬。未 要求。凡具备以下条件的公证处可改为事业单位：(1ぉ本地经济比较发达，证源有可靠保证；(2ぉ公证处的基建、人员工资、医疗、离退休等费用有保障；(3ぉ连续三年 ...
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，按列支渠道和使用范围分别进行核定。列支渠道分由成本列支、留利列支两部分；使用范围分标准工资、奖金和其他工资三部分。四、挂钩的浮动比例国家批复邮电部实行 ）为了控制消费基金的过快增长，邮电部对实际发放的工资总额过多、增长速度过快的单位，征收内部工资调节基金，用于全行业的工资调剂。具体办法是：１．按挂钩 ...
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与当年的年度来绩收入合并发放。 单位领导班子其他成员实行结构工资制，在严格考核的基础上由所长确定其工资收入水平。 四、院从两方面进行法定代表人年薪制试点的 工资性收入及按项目经费提取的绩效津贴。(政府特贴及国家、院的各种专项奖金除外)。 八、人事教育局负责法定代表人年薪收入的确定和审批工作，每年一次， ...
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）危改回迁的，其回迁住房中按房改成本价购得的面积核定为职工住房面积。4、两个（含）以上家庭承租或按房改价格购买公有住房的，住房面积按职工居住的居室 交由地方街道办事处代发退休费人员，原工资关系所在单位对其进行住房面积核定后，凡符合发放住房补贴条件的，由原工资关系所在单位发放，原单位已撤消，由其上级单位 ...
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普遍恢复和建立了奖励制度，部分企业实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用煤等的财政补贴。三年修建了职工住宅二 ；现任公社正副主任，一九六六年底以前参加工作、工资在行政二十三级及其以下的，可以升两级。各单位领导对上述升两级的人员，既要看学历、职称、职务 ...
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目标管理完成奖的单位，发放单位工作人员目标管理完成奖。3．单项奖。设立企业上规模特别奖、纳税大户特别奖、全民创业促进奖、新农村建设奖等4个单项奖，各单项奖 开发区和县（区）党政主要负责人的奖励，奖金由市财政支付。对市直单位的奖励，奖金按原工资渠道支付。单项奖奖金由获奖单位同级财政支付。（二）处罚对市直 ...
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足额落实到位的前提下，所应得的收入超基数奖励予以足额兑现；凡是保机构运转、保工资发放出现财力缺口或挪用专款的，扣减应得奖励资金的30％。（五）收支平衡 信贷项目的评估、贷款的审批上，优先考虑。3．积极推行“两个不分”的扶持政策。坚持“不分经济性质，不分规模大小，以效益为中心”的原则，对所有县域地区的 ...
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