规模。鼓励各类教育、培训机构在乡镇举办农村劳动力培训班，有效降低培训成本。各类劳务基地、培训机构要认真研究市场需求，鼓励定单培训，增强培训针对性。省、市 文本，督促、指导农民工较集中的建筑、餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。保障农民工职业安全权益，严格高危行业和特种作业持证上岗制度。 ...
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任务。除按规定减免外，农民不得以任何借口拒绝出劳。 三、劳务使用筹集的劳务主要用于村内农田水利基本建设、植树造林、修建村级道路、农村中小学校舍修缮等集体生产 与行政事业性收费分开实施和执收。各地要按照国家计委等六部委颁布的《中介服务收费管理办法》的规定，加强对资产评估、粮食购销合同公证、乡镇司法服务等 ...
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事故损失、税金、劳动保护费、其他等费用项目，设置专栏进行明细核算。辅助生产费用，是指企业所属辅助生产部门为营运生产提供工业性产品和劳务(如制造工具、备件 装卸、堆存以及港务管理等主营业务收入，根据企业与托运人、货主或其代理单位签订的合同、协议，运输单证(包括运单、班轮提单、船票、外贸计费账单、进口货物 ...
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）政府重要议事日程，采取积极有效措施，认真清理乡镇债务。要在全面清理、检查核实的基础上，摸清乡镇债务的现状，区别不同情况，明确债务人，采取多种办法进行处理和消化。 外，任何单位不得无偿要求农民出劳。政府和部门需要农民出劳的，必须按照自愿原则，与出劳者签订劳务合同，按期兑现劳动报酬。第十六条向农民筹劳应 ...
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和自我约束机制。 加强市场体系和市场组织的建设，逐步健全在国家指导和管理下的全国统一的市场体系，并建立起对少数重要商品和劳务价格由国家管理，其他一般 、多种形式并存、全员劳动合同”的劳动制度。加强职业培训，实行先培训、后就业，提高劳动者素质。在部分行业和工种实行灵活的劳动工时制度和就业制度。 加强劳动 ...
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的收费项目。第十条农村剩余劳动力较多地区的人民政府应当有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律知识、 、工作条件、工作地点、工作时间、职业危害、劳动报酬以及农民工希望了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的基本情况。用人单位不得采用欺诈、胁迫等手段与 ...
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的收费项目。第十条农村剩余劳动力较多地区的人民政府应当有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律知识、 、工作条件、工作地点、工作时间、职业危害、劳动报酬以及农民工希望了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的基本情况。用人单位不得采用欺诈、胁迫等手段与 ...
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的收费项目。第十条农村剩余劳动力较多地区的人民政府应当有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律知识、 、工作条件、工作地点、工作时间、职业危害、劳动报酬以及农民工希望了解的其他与订立和履行劳动合同直接相关的基本情况。用人单位不得采用欺诈、胁迫等手段与 ...
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，经教育无效，可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较困难的待工人员，要优先提供上岗机会。夫妻双方 调节机制。(一)工业系统劳动力市场体系包括三个层次，即经委、行业、企业。三个层次之间有区别又有联系，在体系格局上，以职责及标准作为规范各自行为的基石 ...
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性支出项目计入管理费。2.审核企业是否按税法规定列支实际发生的合理的劳动保护支出，并确认计算该项支出金额的准确性。3.审核企业是否按税法规定剔除了向其关联企业 所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与相关的明细账和总账核对。（4）将直接人工、管理费用、销售费用 ...
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