单位,因生产经营情况和经济支付能力不同,可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围内,由各单位根据自己经济条件,拟订个体的实施办法,经职工代表大会讨论通过, :各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度,进行有计划地合理安排,力求不要影响生产和工作的正常进行,并不得因此而增加人员编制。对无故 ...
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机构和确定人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求,不得把企业是否设置对口机构作为检查、评比、考核企业的条件 整顿、合并、分立、解散、破产等方式,进行产品结构和组织结构调整,实现资源合理配置和企业的优胜劣汰。第四十条企业根据市场预测、自身条件和经营状况,可以 ...
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退职的,下同)干部、工人,居住在实行地区生活补贴地区的,不论其退休、退职前是否享受上述补贴,在计算退休、退职生活费时,地区生活补贴应当包括在内;从实行上述补贴 取暖补贴,按照当地的标准发给。第二十二条离职休养干部的政治、生活福利待遇,与原单位的在职干部一样。第二十三条根据《干部暂行办法》第五条、《工人 ...
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,报本级人民政府批准后公布执行。廉租住房租金标准由维修费和管理费两项因素构成。单位面积租赁住房补贴标准,按照市场平均租金与廉租住房租金标准的差额计算。(四 法定退休年龄。6、对通过自谋职业和灵活就业实现就业并正在享受失业保险待遇的,不停发其剩余时间的失业保险金;对正在享受城市居民最低生活保障的,在实现 ...
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人民政府(街道办事处)等审核、审批机关,及时办理停发、减发或增发农村牧区最低生活保障金的手续。对取消低保待遇的,管理审批机关要履行必要的程序,以适当 把农村牧区最低生活保障列入村务公开内容。对违反农村牧区低保有关规定的行为,任何单位和个人均有权利向民政部门或其他有关部门检举、控告。各级管理部门要向社会 ...
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退职的,下同)干部、工人,居住在实行地区生活补贴地区的,不论其退休、退职前是否享受上述补贴,在计算退休、退职生活费时,地区生活补贴应当包括在内;从实行上述 取暖补贴,按照当地的标准发给。第二十二条 离职休养干部的政治、生活福利待遇,与原单位的在职干部一样。第二十三条 根据《干部暂行办法》第五条、《工人 ...
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户型建筑面积严格控制在50平方米以内,并根据城镇低收入住房困难家庭的居住需要,合理确定套型结构。实物配租的廉租住房租金标准由州物价管理部门会同财政、建设 生活保障待遇连续6个月以上;(二)申请家庭无私有住房和福利性实物分房(包括房改房、安居房、集资建房、合作建房、经济适用住房、直管公房、租住单位公房) ...
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,按照国家统一规定的标准执行。(三)高等学校的工人,原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。生产性工人岗位(技术)工资标准,由学校参照国家机关工人 弱智儿童教育工作,从第二个月起停发补贴费。(六)新参加工作的各类学校毕业生,其见习期、见习期间的临时工资待遇以及见习期满后应确定的职务和 ...
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适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。第三条企业转换经营机制 产业政策,制定和落实行业发展规划,引导企业进行组织结构调整,促进生产要素合理流动;及时发布有关国内外行业发展动态的信息,指导企业的产品发展方向,减少 ...
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权企业自主确定内部机构的设立及其人员编制,任何部门和单位无权要求企业设置对口机构,规定人员编制和级别待遇。法律和国务院有特殊规定的,企业配置专人负责 合并、分立、解散、破产等方式,进行产品结构和组织结构调整,实现资源合理配置和企业的优胜劣汰。涉及产权调整、转让经营权以及采取有偿转让方式进行组织结构调整 ...
//www.110.com/fagui/law_283507.html-
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