3、参保人员设置家庭病床及市外转诊(二)保留核准(14项)4、职工工伤与职业病致残程度鉴定5、国有企业职工特殊贡献待遇6、企业职工因工伤亡待遇7 、矿山安全条件登记二、调整事项(29项)1、核准离退休人员养老金享受资格及待遇标准、征收养老保险费(审批改为核准)2、企业职工从事特殊工种提前退休(审批改为 ...
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单位）应当为本单位全部职工或雇工（以下简称职工）办理参保登记，缴纳工伤保险费。2.统一费率政策。企业（包括律师事务所、会计师事务所等组织）统一执行 保险条例》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准gb/t16180-2006）规定的程序和标准执行。萧山区、余杭区及五县（市 ...
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程度鉴定GB/T16180）且生活有较大困难者；（二）因长期训练比赛造成身体伤害，影响生活，长期医疗负担较重，有较大困难者；（三 ”资助者（以下简称“申请者”）困难程度和伤病情况的具体认定标准依照中华人民共和国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定GB/T16180和相关单位开具的证明。第八条 申请者需 ...
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程序的鉴定，鉴定职业病致残程序须附有职业病诊断权的医疗机构出具的职业病诊断书。第十三条 劳动鉴定委员会应在收到企业评残申请后30日内，根据《职工工伤与职业级》 至4级的，应退岗休养，并享受下列待遇：(一)按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90％、85％、80％、75％。(二)发给一次性伤残补助金 ...
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、宿费、行李搬运费和伙食补助费由用人单位按因公出差标准报销。第十八条职工因公致残被鉴定为五至十级的，由用人单位安排适当工作，按新岗位 在职工工伤职业病医疗期间违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤与职业病情况、瞒报少报职工人数和工资总额的。第四十条用人单位未经市社会保险总公司同意逾期不 ...
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重返工作岗位。第十八条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急到就近医疗 因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照国家有关规定办理。第二十三条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的，社会保险经办机构应当与用人 ...
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逐步纳入工资，使职工收入货币化、规范化。建立健全职工工资分配的民主决策和民主监督程序，自觉维护职工的合法权益。企业的工资制度，各类人员晋级增资方案，奖惩制度和 0．3％缴纳。市地和县市都要建立劳动鉴定机构，按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，完善劳动鉴定制度。5．女职工生育保险制度改革。 ...
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鉴定事项，按照现行规定标准收费。如有新的政策规定，则按新规定执行。十五、本通知自下发起生效实行，在实行期间国家、省另有规定 职称30元/人次或120元/人天计算收取) 损伤与疾病关系评定 700-900元/例 交通事故、工伤、职业病致残程度评定 500-700元/项 性功能鉴定 800元/例 医疗纠纷 ...
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下列材料：(一)填写完整的劳动能力鉴定申请表；(二)工伤认定决定；(三)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。第二十七条(鉴定程序)鉴定委员会收到劳动能力 按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。第三十五条(停工留薪期待遇)从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五 为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以 ...
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