的和跟随运单的或交存承运人的这些单证，由于灭失或不正确的使用所引起的后果承担一个代理所负的责任，但承运人所支付的赔偿以不超过如货物灭失所支付的 ．遵照第四十条规定，直接或间接违背本公约的任何规定，概属无效。该规定的无效不涉及合同其它规定的无效。２．特别是给予承运人的保险利益或任何其它类似条款或任何转嫁 ...
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聘用合同签订之日起15日内到本级人事行政部门鉴证。(二十一)下列聘用合同为无效合同:1、违反法律、法规、规章的;2、采取欺诈、胁迫等手段签订的。 境)逾期未归的。4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。5、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的。 ...
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条件等情况。有可能产生职业病的，用人单位还应当将有可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等情况如实告知劳动者；劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证 ，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。第十六条有下列情形之一的，劳动合同无效：（一）违反国家法律、法规的；（二）采取欺诈、威胁等手段 ...
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聘用合同签订之日起15日内到本级人事行政部门鉴证。(二十一)下列聘用合同为无效合同:1、违反法律、法规、规章的;2、采取欺诈、胁迫等手段签订的。 境)逾期未归的。4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。5、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的。 ...
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的和跟随运单的或交存承运人的这些单证，由于灭失或不正确的使用所引起的后果承担一个代理所负的责任，但承运人所支付的赔偿以不超过如货物灭失所支付的 ．遵照第四十条规定，直接或间接违背本公约的任何规定，概属无效。该规定的无效不涉及合同其它规定的无效。２．特别是给予承运人的保险利益或任何其它类似条款或任何转嫁 ...
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（1）条 第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 关联法规：立法、司法解释（1）条国务院部委 1）条地方政府规章（2）条第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 关联法规：立法、司法解释（1 ...
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10月1日起施行。 深圳市人民代表大会常务委员会1994年8月4日 深圳经济特区劳动合同条例 第一章总则 第一条为保障员工与用人单位的合法权益，规范用人单位的用工 ；(二)显失公平的。劳动合同条款的无效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第十五条因签订劳动合同无效条款造成损害后果的，有过错的一方应 ...
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条劳动合同签订后，应及时到劳动行政部门鉴证，未经劳动行政部门鉴证的劳动合同为无效合同，不具备法律效力。第六章业务管理、协调和服务第三十八条省外经 或帮助隐瞒病情，致使劳务人员在外派期间身体条件出现问题，应由出具体检证明的卫生检疫部门承担一切后果责任；因个人原因隐瞒病情而出现的问题，应由个人承担后果责任 ...
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．３甲方代表按合同约定，及时向乙方提供所需文件、图纸及资料，并履行其他约定的义务，否则乙方在约定时间后２４小时内，可向甲方代表提出迟误的后果。甲方代表 完工程量（以下简称“计量”），并在计量前２４小时通知乙方。若不通知，甲方计量结果无效。５．９．２乙方应为甲方计量提供便利条件并派人参加，无正当理由不 ...
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法（１９８７）经请字第４号请示报告收悉：关于当事人对工商行政管理局确认经济合同无效的决定不服向人民法院起诉，人民法院应否受理的问题，经研究认为：（１ 一条的规定，人民法院应予受理；（２）当事人仅对工商行政管理局作出的无效经济合同确认决定不服，向人民法院起诉，人民法院不予受理；（３）工商行政管理局在作出 ...
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