工资分配行政管理与职工民主管理相结合的制度，企业内部工资改革方案，工资分配中的重大事项，须经职工大会或职工代表大会审议。第十九条 实行工效挂钩 股份制企业、外商投资企业(不含外商独资企业)。第三十五条 企业工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》由下列各项组成：(一)计时工资；(二)计件工资；( ...
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累加计算）。（二）机关、事业单位无职务的退休人员，这次调整退休费仍以１９９３年工资改革时按年限相对应的职务增加。（三）机关、事业单位１９８５年工资改革前 的基数。（三）机关、事业单位工作人员去世后，符合省人事厅、省财政厅《关于提高国家机关、事业单位遗属生活困难补助费标准的通知》（黔人福［１９９６］３号 ...
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国务院、中央军委关于军队转业干部工资待遇问题的通知》(国发(1985)135号文件)下发后，各地在贯彻执行中提出一些具体问题，要求予以明确。经国务院工资制度改革小组、 行政职务的技术干部，其职务工资按本人原在部队领取工资的类别予以改套，即在军队领取技术等级工资的以技术等级改套，领取行政职务工资的以行政 ...
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》(职改字(1987)15号)的有关规定执行。 附：关于部分受聘为艺术三、四级文艺人员职务工资问题的意见国务院工资制度改革小组、劳动人事部：在实行专业技术职务聘任制工作 舞蹈、杂技、戏曲武功人员以及个别确有突出贡献的大专以下学历的人员，其工资可以进入艺术四级三档70元或四档64元。以上意见如无不妥，请 ...
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(职改字(1987)15号)的有关规定执行。 附：关于适当解决技工学校部分生产实习指导教师职务工资问题的意见国务院工资制度改革小组办公室：一些学校反映，一级生产实习指导 实习指导教师职务的人员，近年来在教学工作中成绩突出者，在技术革新和生产实习指导教学改革中有较大贡献者，这两种人符合下列条件之一的，其 ...
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环境、整顿经济秩序上来。加强劳动定额标准工作，是贯彻落实党的十三届三中全会关于优化企业劳动组合要严格按劳动量、工作量定额定员的精神，建立社会主义商品经济新秩序的 改革都离不开劳动定额标准这个基础。企业在进行优化劳动组合、工资分配改革和经营承包等项工作时，都需要以先进的定员定额标准为依据。由此可见，改革 ...
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中小学布局结构的指导思想调整优化农村中小学布局结构的指导思想是：以《国务院关于基础教育改革与发展的决定》为指导，着眼于提高办学规模、质量和效益，巩固和 财政的要求，合理确定乡镇财政支出基数。乡镇财政支出基数应当足额保证乡镇干部工资发放、乡镇政权运转基本支出需要和乡镇各项事业正常发展支出需要。严禁在乡镇 ...
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》中的若干具体问题作如下规定，请与《实施意见》一并按照执行。一、关于增资指标的人员计算范围企业1989年9月末在册的正式职工(包括固定职工、合同制工人 工资的基础，必须经过清理核实。职工的标准工资包括1985年企业工资制度改革时，按规定套改后的标准工资，以及工资改革以来按照国家有关调资、奖励的政策规定 ...
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之前，原实行工效挂钩、工资包干、提成工资等办法的企业，暂按现行规定执行。附件：财政部关于商品流通企业在税制改革和外汇管理体制改革后有关财务处理问题的 以从事商品流通活动为主营业务的其他企业，均应按本通知的规定执行。二、关于增值税实行价外税后的有关财务处理问题１．企业从境内外购进商品或者接受加工、修理 ...
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各区、县人民政府，市府直属各单位： 为更好地贯彻执行《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》（国发〔１９８６〕７７号）和省人民政府《关于颁布 缴纳的保险基金计征，并按每月递增５％加收滞纳金。（四）国营企业职工标准的工资总额，应是干部、固定工人、劳动合同制工人、“混岗”的集体所有制工人和临时工的 ...
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