人员的就业管理用人单位招用失业人员后，应在失业人员第一个工作日前，持双方签订的劳动合同、《招用人员登记表》和失业人员的《失业证》等相关资料，到市 的衔接和配合，对正在参加社会保险投保的失业人员进行分类清理。凡是已参加社会保险投保、未办理就业手续的失业人员，应抓紧为其办理就业手续，收回《失业证》，纳入 ...
//www.110.com/fagui/law_77237.html-了解详情
协议）标准确定。（二）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（三）用人 的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作 ...
//www.110.com/fagui/law_76290.html-了解详情
1）条第二条本细则适用于下列劳动争议：(一)国营企业行政(以下简称企业行政)与职工(含经劳动行政机关批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工等， 不履行的，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。第二十六条调解未达成协议或调解书送达前一方翻悔的，仲裁委员会应及时召开仲裁会议裁决。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_63071.html-了解详情
除外），新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，并与之签订1年以上期限劳动合同的，以及在公益性岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象的 的社会保险补贴所需资金全部由地方财政负担。对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期的，可按国发[2005]36号文件规定享受社会保险补贴，社会保险补贴期限合并计算， ...
//www.110.com/fagui/law_62448.html-了解详情
（五）法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。各级人民政府应当综合 第二十二条用人单位违反本条例第五条规定，录用流动人员后逾期未办理备案手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改的对用人单位按录用人员每人处以 ...
//www.110.com/fagui/law_54466.html-了解详情
出资培训过的职工或者外商投资企业补偿培训费后招用的职工，由于个人的原因未履行完劳动合同约定期限的，应当向外商投资企业补偿已支付的全部或者部分培训费。前两 的生活补助费和医疗补助费。第十四条外商投资企业招用职工不签订劳动合同的，责令其限期补签劳动合同，并按招用人数每人每天处以２０元的罚款。外商投资企业 ...
//www.110.com/fagui/law_49605.html-了解详情
省劳动和社会保障、财政部门审核同意后，由省财政给予适当补助。企业支付给未进入国有企业再就业服务中心的下岗职工或其他职工的经济补偿金由企业自筹解决。二 协议，经济补偿金采取代缴社会保险费支付方式的企业。同时，企业与下岗职工正式办理解除或终止劳动合同的手续和经协商一致签订的续缴社会保险费协议，已报经省劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_36942.html-了解详情
和劳务分包企业。本细则所称农民工工资是指用工单位与农民工根据国家有关法律法规，通过签订劳动合同或双方协商约定形成劳动关系，用工单位以货币形式支付给农民工的劳动报酬 工作日内审核完毕，并在相应场所或媒体上公示15日；（三）审核后未发现存在工资拖欠行为的，在5个工作日内出具《农民工工资保证金退款通知书》（ ...
//www.110.com/fagui/law_327742.html-了解详情
、缴纳社会保险费的用人单位，暂缓办理计税工资税前列支；对未与企业签订劳动合同或企业未缴纳社会保险费的职工，不作为计税工资人数，其所取得的 落实《铁岭市社会保险扩面征缴工作实施意见》（铁委发[2005]l4号）精神，对未参加社会保险或拖欠社会保险费半年以上的用人单位法定代表人，人大代表、政协委员资格审查 ...
//www.110.com/fagui/law_324601.html-了解详情
职工因终止、解除劳动合同的，可按规定办理职工个人帐户转移手续；目前确有困难而欠缴养老保险基金的企业，可通过局、总公司与社保中心签订还款协议，市社保 《失业人员情况表》时，在职工失业原因一栏注明其“终止或解除劳动合同”。 四、对于因有关办事机构未及时办理养老保险转移手续而不能在规定时间内移交终止、解除 ...
//www.110.com/fagui/law_279946.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务