就业合法权益保障的政策措施。?(二)完善公共就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化要求，全面推进以人为本的就业服务，提高公共就业服务的质量和效率。对持《 ，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度改革。 ...
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公共就业服务能力。(四)加强劳动力市场信息系统建设。按照“金保工程”建设的总体要求，健全我市劳动力市场信息网络系统，实现市劳动力市场与区县、街道(乡镇)、社区 能超过本单位当年参保缴费人数的20％。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金，不能妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(四)规范企业用工行为 ...
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的；(四)请求给付赡养费、抚育费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的或者经济补偿金的；(六)请求赔偿因交通事故、工伤事故、医疗事故、产品质量事故或者 法律援助机构依据前款(二)、(三)、(四)项规定作出的处理有异议的，可以要求法律援助机构重新审查，或者直接向确定该法律援助机构的司法行政部门提出，司法 ...
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增强其就业稳定性；按照建设社会主义新农村，发展都市型现代农业以及推进农村城市化进程的要求，改善本市农村地区的劳动力就业环境，大力推进农村劳动力向二、三产业转移 保障部门报告，并听取劳动保障部门的意见。企业进行裁员时，应当依法支付经济补偿金，并妥善解决拖欠职工的债务。企业和职工之间发生劳动争议的，可以 ...
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劳动合同关系，原企业应按现行政策，对企业职工身份进行置换，支付一次性安置费或经济补偿金。第十八条对一次性买断净资产为零或资不抵债的国有企业，承担被收购企业 原资质等级，只要改制后企业的注册资金、经营管理及工程技术人员等仍符合资质等级要求的，保留原资质等级。第二十四条民营企业兼并、收购国有企业，允许继续 ...
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、南太平洋、西南大西洋和印度洋等作业渔场。到2010年把我省远洋渔业培植成为经济发展的优势产业，产业化经营水平达到全国领先水平。持续加大对大洋性渔业的政策 设立近海渔业资源增殖保护补偿金制度，进行科技自主攻关和国际交流合作，鼓励、引导单位和个人增殖与保护近海渔业资源。按照可持续发展的总体要求，结合压船 ...
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改革和发展重要性和必要性的认识。２．要按照省委提出的“进一步放开搞活中小型企业”的要求，遵循“积极扶持，合理规划，分类指导，搞好服务”的原则，坚持“放小”与“扶小 应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原 ...
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用人单位建立劳动关系；发生劳动争议，同样适用处理劳动争议的规定，当事人可以要求劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。在工资支付 ，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性减员超过 ...
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原则。1．加大财政投入。按照建立公共财政体制的要求，大幅度增加财政投入，建立以政府为主导的家庭经济困难学生资助政策体系。2．经费合理分担。国家励志 和落实现行国家助学贷款政策，制订与贷款风险和管理成本挂钩的国家助学贷款风险补偿金使用管理办法。相关金融机构要完善内部考核体系，采取更加积极有效措施，调动 ...
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内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险以及劳动者要求了解的其他情况。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 劳动者有下列情形之一，与用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重 ...
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