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实施意见》(武人〔1994〕66号)和市委组织部、市人事局《关于2005年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(武人〔2005〕113号)(以下简称《 的问题和不足,限期整改。(三)局办公室可依据文件精神,对借调人员、临时工和劳动服务公司工作人员的考核制定具体方案,并组织实施和进行表彰,结果报局 ...
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意见执行。八、评审组织石化总公司成立“技师聘任制领导小组”,负责总公司直属企、事业单位的技师聘任制工作,办事机构设在石化总公司人事部。各地劳动人事部门会同有关部门组织 其职业病待遇由新单位负责。过去按有关规定已做处理的不再改变。关联法规:地方政府规章(1)条第九条 劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动 ...
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单位资助、统一管理、专项使用”的原则交纳住房公积金。离退休职工、计划外临时工、外商投资企业中的外籍职工,不实行住房公积金制度。(五)住房公积金由在职 由住房基金管理中心统一安排使用。其中城市住房基金由财政专户管理,行政、事业单位住房基金作为预算外资金由财政专户储存管理,企业和个人住房基金由“中心”专户 ...
//www.110.com/fagui/law_91316.html-了解详情
单位资助、统一管理、专项使用”的原则,实行住房公积金制度。离退休职工、临时工、外商投资企业的外籍职工,不实行公积金制度。2.公积金的缴交率职工个 实行专户储存,由“中心”统一安排使用。其中城市住房基金由财政专户管理,行政事业单位住房基金作为预算外资金由财政专户储存管理,企业和个人住房基金由“中心”专户 ...
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要是:外商投资企业和民营企业的从业人员以及个体工商户大部分尚未参加养老保险;机关、事业单位、群众团体中各类临时聘用人员还未纳入基本养老保险统筹范围;企业被兼并、 基本养老保险扩面工作。国有、集体企业招用的签定3个月以上劳动合同的临时工,也要按照有关规定参加基本养老保险。对有生产经营能力、尚未参保的城镇 ...
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31日以前欠费的,固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19%;临时工的月养老保险费补交金额为150元×19%;(二)补交1992年8月1日至 额不间断计息。第二十条员工在《条例》适用范围内的用人单位与本市机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的,自流动之月起改按其流入单位所 ...
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。第二条本办法适用于本省行政区域内国家行政机关、人民团体、事业单位与工作人员(不含合同工、临时工,下同)之间的下列人事争议:(一)因录用、调动 ,由县级以上人民政府人事争议仲裁委员会发出执行催告通知,并按人事管理权限提请有关单位协助执行。辞职、辞退及履行聘用合同发生争议的,可依法申请人民法院执行。人才 ...
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监督检查及日常工作;劳动争议的处理等。(二)工资管理。包括国家机关、企业、事业单位工资制度与分配形式改革研究;制定工资计划;国家机关工资管理;企业工资管理 ,提出搞活用好固定工的方针、政策和实施方案。3.研究制定企业招用农民工、临时工办法,会同有关部门解决其工资、保险福利等问题,指导企业根据生产特点和 ...
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工资一定比例的公积金,两者均归职工个人所有。离退休职工、计划外临时工、在宁的外籍和外方工作人员,单位和个人均不缴存公积金。职工因各种原因停发工资时, 交租。根据国务院房改领导小组房改字[1992]6号文件规定,铁道部部属在宁独立事业单位(院校、科研院所)按本方案执行。铁路分局可单独制定房改实施方案。 ...
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积极性。在经济改革的推动下,1985年我行对财务管理体制进行全面改革,把行政事业单位统收统支的管理体制改为收支挂钩利润留成的企业管理体制,向企业化迈进了重要一 3)职工人数,按1986年和1987年两年年末固定职工和合同制职工(不包括临时工)的平均数计算。3.为了照顾民族自治区的情况,按三、三、四比例 ...
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