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方可折价入股。(十)在进行股份制改造的企业积极稳妥地试行职工持股分配办法。试点单位必须是按照建立现代企业制度要求,实行股份制改造或产权管理权限清晰的竞争性企业。 使用手册》的审核及监督检查,及时掌握企业支付职工工资拖欠工资情况。同时,要认真清理工资外收入,将其中的合法收入纳入工资总额中,使其合法化。...
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个人代理人代理合同的履行发生的争议,是否受理?答:按《关于印发<关于劳动争议处理若干问题解答意见(三)>的通知》(津劳仲[1998]347号)第十七 的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,由用人单位向劳动者支付经济补偿金。 十二、连续性拖欠工资、社会保险费引发的劳动争议,应如何处理?答: ...
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和离任经济责任专项审计工作。进一步规范农村财务管理,继续开展创建“村务公开民主管理示范单位”活动。切实落实涉农价格和收费公示制、农村订阅报刊费用限额制、农民负担监督卡制, 牵头,市财政、劳动保障、监察、法制、工会等部门配合;纠正拖欠和克扣农民工工资问题,由市劳动和社会保障局牵头,市建设、交通、水利、 ...
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7亿元,与上年基本持平。需要说明的是,按照《全国人民代表大会常务委员会关于加强中央预算审查监督的决定》中“中央预算超收收入可以用于弥补中央财政赤字和 困难,拖欠机关事业单位职工工资现象比较突出。三是部门预算等支出管理制度改革虽然起步,但基础工作还需进一步加强,预算编制的准确性有待进一步提高。上述问题 ...
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建设实施纲要》,大力加强诚信建设。今年重点是要在建设行政主管部门、执法单位和窗口服务行业,全面推行政务公开和办事公开,并取得新进展和新成效。继续 工作主要做好以下三个方面工作:一是认真解决拖欠工程款和农民工工资问题。贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款的通知》,完善合同管理和工程结算 ...
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资金的使用效率和经济运行的质量。为贯彻落实十五届四中全会关于“狠抓管理薄弱环节”,“抓紧解决企业互相拖欠款项问题”的精神,进一步加强以财务成本为中心的企业管理,提出以下指导 的帐龄、数额、类别、缘由、收回的风险及虚列的帐目,并与欠款单位进行核对,及时获取有效的追款凭据。在对应收帐款的帐龄、风险程度全面 ...
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教育局、监察局要牵头协调,抓紧建立。已经建立联席会议制度的盟市,要加强成员单位的联系协调,定期召开部门联席会议,明确工作任务和部门职责,通报研究治理教育乱 “一费制”收费政策的顺利实施。自治区人民政府在今年4月印发的《关于进一步解决拖欠教师工资问题的通知》(内政字〔2004)13号)中明确要求:将发放 ...
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及有关法律、法规规定,结合我省审理劳动争议案件的实际,现就劳动争议案件审理中的有关问题提出如下意见,请遵照执行。一、劳动争议的受理(一)民办非企业单位与 申请撤诉的,不影响反诉的审理。二、劳动争议仲裁申诉时效(八)因用人单位拖欠、克扣工资或欠缴社会保险费引起的劳动争议,如上述行为具有连续性或不间断性, ...
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按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。因劳动合同制度尚处于推进的过程中,按上述条款规定执行确有困难的, 确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。五、关于特殊人员的工资支付问题1.劳动者受处分后的工资支付:(1)劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看 ...
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关于历史拖欠问题的处理。17.关闭破产煤矿拖欠的在职职工工资、下岗职工基本生活费、抚恤救济人员抚恤金和定期生活困难补助费,经核实后予以补发。拖欠工资 积极帮助煤矿做好关闭破产工作,具体负责矿区及周边乡村稳定工作,落实社会职能单位移交、失业保险。最低生活保障以及集体企业退休职工生活费发放等政策,协调工农 ...
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