的执业场所，取得《广州市社会医疗机构卫生技术人员执业资格证书》(以下简称《卫生技术人员执业资格证书》)，并是从事五年以上同一专业临床工作的医师。第八条有下列情形 医务人员；(四)发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；(五)被开除公职或擅自离职未满五年的医务人员。第九条符合条件的单位或个人申请设置社会 ...
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不批准科技人员要求调离、辞职、停薪留职或借调的申请；未经批准，不辞而别的作自动离职处理。有正当理由，申请未获批准的，当事人有权向上级主管部门申诉。 3．凡属 需向本单位报告并征得领导的同意。 5．鼓励和支持离、退休科技人员应聘从事力所能及的专业技术工作，其合法收益归已，本人原离、退休的薪金、补贴和其它 ...
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公职或者擅自离职的人员。第十四条在城市市区和县城设置诊所的个人，除本条第三款规定的情形外，必须同时具备下列条件：(一)经医师执业技术考核合格 的可行性研究报告应当包括下列内容：(一)申请单位名称、基本情况以及申请人姓名、年龄、专业履历、身份证号码；(二)所在地区的人口、经济和社会发展等情况；(三)拟设 ...
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；(四)组织民营科技企业科技成果的评审、鉴定；(五)组织对民营科技企业科技人员的专业技术职称评定；(六)负责民营科技企业的人才培训、信息咨询等服务工作；(七) 。第二十五条 民营科技企业可以与本单位从业人员签订在职期间或者离职后一定期限内保守本单位技术秘密的协议，有关人员不得违反协议约定，泄露本单位的 ...
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有突出贡献专家的范围是：(一)本省国有或非国有企业、事业单位中的专业技术人员和管理人员；(二)中央、国家有关部门在本省的企业、事业单位中对本省经济和 骗取荣誉的；(三)在考核中被确定为不合格的；(四)未经所在单位批准擅自离职超过15天或者公派出国(出境)未经组织批准逾期不归的；(五)受党内严重警告或者 ...
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许可，并将其作为登记发照的前置条件。 三、鼓励各类人员从事个体私营经济活动9．国有、集体企业职工离职从事个体私营经济的，可与原企业签订“留职协议”， 、配偶、未成年子女户籍迁入徐州。民营科技企业中的专业技术人员和管理人员实行人事代理，并计算工龄，在专业技术职务任职资格的申报、评审以及出国从事科技考察、 ...
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本规定所称海外留学人员为：在国外学习并取得学士以上学位的人员；在国内取得本科以上学历或取得中级以上专业技术职务任职资格后，到国外进修或作为访问学者工作一年以上 》保护。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条海外留学人员出国前办理离职、辞职手续的，来本市工作后可由用人单位到市人事行政主管部门办理复职或 ...
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第十七条上海市医学重点学科建设获资助者不得替换，资助经费不得转让。如学科负责人离职或无法完成计划合同等情况发生，应由所在单位向市卫生局报告，提出终止培养 情况包括姓名、性别、出生年月、最后学历、行政职务、技术职称、国内外学术团体任职情况、国内外学习进修情况、专业专长、主要业务经历、近五年承担科研项目、 ...
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岛外)按其居住地(应提供住房证明)就近办理入户。 【流动方式、工龄计算】对辞职、离职或被辞退后来我市工作的，经市组织人事部门批准后可予办理重新录用手续，其 如下优惠政策： 【职称确认】从省外(含部属单位)引进的具有高级职务任职资格的专业技术人员，经市职改办确认，即颁发本市有效的资格证书。 【生活津贴】 ...
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留学人员)，是指公派或自费出国学习取得国外本科以上学位并具有较高管理或专业技术水平的人员。第三条人事行政部门是综合管理留学人员来南通工作的业务主管部门，主要负责 计算工龄，并计为社会保险交费年限。第十五条留学人员家属因陪读被原单位按离职或作除名处理的，可回原单位工作或自行联系工作单位，原单位应积极配合 ...
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