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,强化动态管理和运营监督。(二)建立科学的监管、评价体系,加强对服务质量和标准的监管。各地主管部门要组织制订符合当地实际的专业企业监管办法,明确公用产品 劳动用工政策,与职工建立规范的劳动合同关系。要妥善安置职工,对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金。 五、组织领导市政公用事业改革的责任主体是城镇 ...
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、方案等情况,听取工会和职工的意见,依法支付与被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金,并向当地劳动保障行政部门备案。用人单位依法裁减人员,在六个月内录用人员的 给予警告,责令限期改正;情节严重或者拒不改正的,可以按照每人每日十元的标准对用人单位处以罚款。第四十一条用人单位招用未取得相应职业资格证书的人员 ...
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、津贴、补贴等;(二)离退休费、退职费、下岗职工基本生活费、解除劳动合同的一次性经济补偿金、失业保险金及职工遗属补助费;(三)赡养费、扶养费、抚养费;(四) 成员人均月收入按实际收入计算。(一)在职职工的实际收入按用人单位标准工资或劳动合同约定的数额计算;(二)下岗、失业和领取离退休费、退职费的人员的 ...
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的专业实体,积极引导社会力量组建环卫服务企业,在统一市场准入制度、统一服务质量标准、统一价格收费的前提下,参与环卫作业市场活动。同时要积极培育发展环境卫生 安置方案,妥善处理好环卫改革改制人员分流,用人单位与职工解除劳动合同关系的应按规定给予支付经济补偿金,所需经费由用人单位经费供应渠道解决。要积极 ...
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的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同;非个人原因未能及时分配的,必须按《中华人民共和国兵役法》规定, 市退伍安置办公室制定。各县(市)要抓紧制定城镇退役士兵待分配期间生活补助费标准,将自谋职业补偿金、待分配期间的生活补助费列入当地财政预算,确保两项资金足额 ...
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。 二、破产企业退休人员自愿加入医疗保险的,按照我市上年度退休人员人均医疗费标准的70%,计缴10年的医疗保险费。医疗保险费的30%由本人在破产前缴纳 到位,保障破产程序的顺利进行。 四、破产企业职工安置费用或解除劳动合同补偿费用首先从土地收储补偿金中支出,不足部分再从土地使用权出让的政府收益中列支。 ...
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为由予以辞退或者解除劳动合同。第十九条 应征青年从外地返乡参加征兵体检、政审的,由乡镇人民政府、街道办事处按照每人200-500元的标准报销差旅费或 政府鼓励应征青年到艰苦地区服役。对于进藏服役的义务兵,优待金和货币化安置补偿金各增加100%;对于赴新疆或其它高原、艰苦地区部队服役的义务兵,优待金和 ...
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的接续。对辞退人员,原种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员,可按有关规定给予一次性 公平竞争。(八)严格商品种子管理。商品种子必须符合品种审定、新品种保护、质量标准、加工包装、标签标注等规定。主要农作物品种推广应用前应当通过国家或省级审定 ...
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《关于个人所得税税前扣除项目的通知》(宁政发〔1999〕86号)相关条款标准的5?10倍执行。?(三)增值税优惠政策?第三十八条生产销售除农膜 国有企业改制改组。改制企业对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金,对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费 ...
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七条职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第八条职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的 退休、退职或一次性处理;属于大部分或者部分丧失劳动能力的,医疗期满后,企业可以解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡弄虚作假,开 ...
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