单位调入工勤人员，一般应在机关、事业单位之间或从政策性优先就业人员中解决。因故不能满足急需，从外地、市和中直单位及企业调入工勤人员，应报经市人事局批准 单位不得自行使用。 五、临时用工管理机关、事业单位确因工作需要招用临时工时，机关和全额拨款事业单位，必须控制在编制定员、人事计划和工勤比例以内，报各级 ...
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，不予兑现晋升行政职务和专业技术职务工资。工勤人员晋升岗位等级工资，要按照自治区的有关规定，在单位的编制比例限额内，按照自治区工勤人员晋级考核办法，由 规范，充分体现社会主义的分配原则，增加收入分配的科学性、公正性和透明度。事业单位转制为企业后，可按国家有关法规自主决定职工的工资标准和分配办法，不再 ...
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年8月16日(市改革领导小组第六次全体会议部署事业单位改革时间)后从企业调入专业服务类事业单位的职工，不享受提前退休政策。 六、自市属 发布之日起，列入专业服务类的单位不再执行机关事业单位调整工资的政策。 苏州市经济体制改革办公室、苏州市人事局、苏州市编制委员会办公室、苏州市财政局(国资委办)、苏州市 ...
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清查中清理出的资产盘盈、资产损失和资金挂账，分别提出处理意见，并编制报表和撰写工作报告。(二)专项审计。接受委托的会计师事务所根据《中国注册会计师审计 各类社会团体的资产核实工作依照本办法执行。第四十三条 行政单位附属未脱钩企业，执行企业财务和会计制度的事业单位，以及事业单位兴办的具有法人资格的企业 ...
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清查中清理出的资产盘盈、资产损失和资金挂账，分别提出处理意见，并编制报表和撰写工作报告。(二)专项审计。接受委托的会计师事务所根据《中国注册会计师审计 各类社会团体的资产核实工作依照本办法执行。第四十三条 行政单位附属未脱钩企业，执行企业财务和会计制度的事业单位，以及事业单位兴办的具有法人资格的企业 ...
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你们，请遵照执行。在资产清查工作中，执行企业财务和会计制度的事业单位，以及事业单位兴办的具有法人资格的企业，按以下规定处理资产清查损失(盘盈)事项：一 清查中清理出的资产盘盈、资产损失和资金挂账，分别提出处理意见，并编制报表和撰写工作报告。(二)专项审计。接受委托的会计师事务所根据《中国注册会计师审计 ...
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大队、道路清扫、清洗大队、车辆维修厂（站）、清洁车辆场等事业单位。上述事业单位所属的独立核算、自负盈亏的企业，不列入这次工资制度改革范围。二、新工资制度的 总额包干、增人不增工资总额，减人不减工资总额，编制内节余的工资单位可以自主安排使用。2.差客拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。这些单位可 ...
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单位，特别是艺术表演团体，为了安置富余人员，可以继续兴办服务业和加工业等企业。三、文化事业单位开展的有偿服务项目，应报请文化主管部门批准。举办的经营性活动，根据 事业单位举办的经营性活动的人员，原则上应与事业单位的人员分开管理，划开编制，不得混岗。事业单位参加经营活动的人员，其工资、福利等待遇，由经营 ...
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林养林。（六）凡是经业务主管部门和财政等有关部门批准转为企业化管理的单位，应按企业对待，不再享受事业单位的待遇。凡是未经批准转为企业化管理的单位 政策分配的转业军人、大中专毕业生外，不得增加人员和有关经费。（二）事业机构的建立和人员编制的增加，必须报请国务院或省级人民政府授权的部门审批。为了与预算安排 ...
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市及县(市)区机构编制部门批准成立的全民或集体事业单位(不含全部实行职级工资制的事业单位)中，被批准撤销、转制(含部分转制)为企业，以及实行有计划减员， 退休手续，离岗休息期间工龄连续计算，其工资构成中津贴部分的数额由各单位根据实际情况自行确定，交通费和工资性补贴(含地方性补贴、福利补贴、物价补贴)按 ...
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