产业工会，自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。基层工会组织具备下列条件，经市(地)级以上地方总工会审查、批准，办理工会法人资格登记，取得社会团体 之日起五年内除个人有严重过失或者达到法定退休年龄外，企业不得与其解除或者终止劳动合同。职工代表参加协商占用生产或者工作时间，其工资照发，其他待遇不受 ...
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人数工资总额(包括基本工资和国家补贴)的百分之百计发。被拆迁单位的实际在册人数，以劳动工资手册、缴纳社保费用的职工人数确定。在他处另有生产、经营用房的， 单位违反本细则的规定，转让拆迁业务的，责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款；(五)拆迁人随意降低补偿安置标准的 ...
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录用的，自录用之日起五日内必须与劳动者订立劳动合同。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头约定双方的权利和义务。第十九条 用人单位 合同期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合录用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。第四章 职业介绍第二十条 各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业 ...
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水平，特制定本规定。 一、工作目标：争取用三到五年时间，基本完成符合就业条件的下岗失业人员、农村富余劳动力的职业培训，培训后就业率争取达到50％以上。 二、 外，还应支付给甲方违约金1000元。如属丙方的原因擅自解除劳动合同的，丙方在约定的合同期限内不得享受民政低保待遇。该补贴即为用人单位所得。 六 ...
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在18至50周岁的女性农民，每年都有承担农村义务工和劳动积累工的义务。 第三十八条符合下列条件之一的农村集体经济组织成员，不承担劳务：(一)现役军人； 的，当事人可以向人民法院提起诉讼。 第五十五条违反本条例规定，不按照合同约定及时足额交纳承包费的，农村集体经济组织可以根据欠交费用的数额，确定收回承包 ...
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承包合同的名称和当事人双方的名称或姓名、地址；(二)发包方向承包方提供的生产经营条件及其时间和数量、质量，承包方应承担的责任；(三)发包方应当向承包方提供的生产、 接到通知书之日起15日内或双方约定的期限内予以答复。无正当理由逾期不答复的，视为认可。双方同意变更或解除承包合同的，应签订书面协议，经双方 ...
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特点，学习安全操作规程、安全生产制度及纪律；学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品知识；了解本班组作业中的不安全因素及防范对策、作业环境及所使用 约定的责任，保证工程顺利开工。项目经理部应在规定时间内承担合同约定的责任，为开工后连续施工创造条件。15．3．4项目经理部应及时向发包人或监理 ...
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期限按国家有关规定执行。用人单位与劳动者合同期满后续签劳动合同的，不得再约定试用期。第十九条终止或者解除劳动合同，用人单位应当为劳动者出具终止或解除 ，由有关机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按规定条件和程序进行许可的；(二)对职业介绍机构监管不力，致使求职者合法权益受到严重 ...
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合同的责任；双方认为应当协商约定的其他内容。15、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，由公司法定代表人和工会主席以书面形式签订，按法定 连任，除个人严重过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。22、董事会讨论研究决定涉及职工切身利益重大问题时， ...
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、能正常劳动或工作，具备消费贷款条件并向金融机构或销售商申请并获得消费贷款的个人，均可作为本保险的被保险人。 第三条 保险责任在本合同约定的保险责任 的被保险人年龄不真实，按下列规定处理：一、被保险人真实年龄不符合本合同约定的年龄限制，保险人可以解除本合同，并在扣除手续后向投保人退还保险费，但自本合同 ...
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