一致的行为，只要依法签订，即合法有效并受法律保护。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的成立是以当事人之间真实意思表示一致为前提，无须行政 、器材、防护用品和安全检测仪器的安全使用证(划转省质量技术监督部门)12．劳动卫生鉴定(划转省卫生部门)13．矿山粉尘和有毒物质鉴定(划转省卫生部门)14．《 ...
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经济、社会协调发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国技术合同法》和有关法律、法规，结合四川实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 一定规模且具有国际、国内市场竞争能力的；(四)减少公害，保护生态平衡、改善劳动条件的；(五)节省能源、原材料、土地资源、水资源的；(六)投资少、见效 ...
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权益，根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省劳动和社会保障厅、建设厅关于 、企业招工等有关信息服务，接受劳务承发包企业和建筑业务工人员的咨询;(五)协助经劳动保障行政主管部门批准的技能培训鉴定机构和劳务企业，对建筑业的泥工、木工 ...
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单位收购的产品应签订合同，并按合同规定收购。任何一方违背合同，将按合同法处理。企业可自主决定每年在产品销售总收入中提取5‰以下(含5‰)作为业务活动经费 。四、建立和完善适应社会主义市场经济体制、体现民族区域自治特点的企业制度，如劳动人事工资制度、财务制度、会计制度、税收征管制度等。关联法规：全国人大 ...
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争议仲裁机构要及时受理因企业拖欠、克扣农民工工资行为而引起的劳动争议案件，及时调解，及时作出裁决。人民法院要及时审理拖欠工程款和拖欠农民工工资的案件，落实《合同法》286条款，加大对已判决生效的拖欠工程款和农民工工资案件的执行力度，各级政府和有关部门以及负有协助执行 ...
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企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长 处置企业的关键设备、成套设备或者重要建筑物，造成企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度 ...
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企业提供有关创办企业、信息咨询、市场开拓、技术支持、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事和融资担保等方面的专门服务。鼓励公众创办民办非企业单位。民办非企业单位在土地 》、《产品质量法》、《合同法》、《担保法》、《票据法》等来调整和规范生产经营行为，建立健全安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，积极调整 ...
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合法权益，促进科学技术与经济结合，促进技术市场健康发展，根据《中华人民共和国技术合同法》、《吉林省技术市场管理条例》等有关法律、法规，结合我市实际，制定 成果的经济效益和社会效益、研究开发的技术成本、技术成果的工业化开发程度、智力劳动的强度以及当事人享有的权益和承担的责任协商确定。技术交易的价款、报酬 ...
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》进行。关联法规：地方政府规章（1）条第九条 承发包工程必须根据《中华人民共和国经济合同法》规定，港澳地区及国外施工企业根据《中华人民共和国涉外经济 认真贯彻执行国家的安全生产方针，制定安全生产措施，落实安全生产责任制，努力改善劳动条件，做到安全生产、文明施工。第十八条 严格执行安全质量事故报告处理 ...
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，保护经济合同当事人的合法权益，促进社会主义市场经济的健康发展，根据《中华人民共和国经济合同法》及有关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律 处理、违约责任、合同的变更或解除、争议的解决方式等条款。联营合同中有关劳动人事、财务、税收等事项，根据有关法律、法规的规定执行。第十九条 ...
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