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能胜任工作;(五)法律、法规规定其他应当解除聘任关系情形。第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘任合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: 向当地人事主管部门提起仲裁。法律、法规、规章对人民法院人事纠纷处理办法另有规定,从其规定。第二十三条本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十四条 ...
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企业人力资源利用是以法律形式、或通过中央人事机构、或由财务机构加以控制时,最高审计机关结论中应考虑这些因素并在审计报告中作出说明。③最高审计机关 ”。58、在适当情况下,最高审计机关应当利用那些在制定公营部门会计标准方面有利害关系,包括最高审计机关在内公营和私营部门有关专业力量。最高审计机关 ...
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《工程造价咨询企业、造价工程师管理系统》中对所辖企业上报数据进行查核、汇总后确认。(六)工程造价咨询企业在非企业工商注册所在地设立从事工程造价咨询活动分支 借用外单位人员等。不包括离开本企业仍保留劳动关系人员。20.正式聘用人员指人事关系在本企业或签有正式聘用合同且由本企业支付劳动部门要求缴纳 ...
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复查申请。 第七条 企业应当明确监察、审计、财务、法律和人事等部门在资产损失责任追究工作中职责。 第八条 开展资产损失责任追究工作应当按照以下程序进行 。直接损失是指与相关责任人行为有直接因果关系资产损失;间接损失是指由相关责任人行为引发或者导致、能够确认计量资产损失。 第十二条 认定资产损失 ...
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。市发展改革、国土房产、财政、民政、物价、统计、公安、税务、侨务、人事、劳动、监察、审计及各区人民政府、街道办事处(镇人民政府)、社区居委会等部门 父母、成年子女、单身兄弟姐妹以及其他具有抚养或赡养关系家庭成员具有本市户籍,也可共同申请。申请家庭成员收入、资产、住房面积应当合并计算。第十条 ...
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雇工个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系劳动者(以下简称职工)应当依照《条例》和《实施办法》规定参加工伤保险,为本单位全部职工或 时限内提交证据。第十条市劳动能力鉴定委员会由市劳动和社会保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成。市劳动能力鉴定 ...
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准则。第二条我市市级有财政性资金拨款及与市财政部门有经常性经费领拨关系各类行政事业性单位年度部门预算编制、执行、决算和监督应当遵循本准则。第三条部门 草案汇编和上报任务;(四)汇编完成后,经各部门主要负责人签字、单位盖章确认后报送市财政部门。第五章部门预算监督和绩效检查及评价第二十条市财政部门 ...
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人员为听证主持人,行政过错行为被调查人认为听证主持人与该行政过错行为有直接利害关系,有权申请该主持人回避;(四)举行听证时,调查该行政过错行为工作 提交证据,并进行申辩和质证;(五)听证应当制作笔录,听证笔录应当交听证参加人确认无误后签字或者盖章。第三十七条有关职能部门应当将处理决定书面通知行政 ...
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应当按照本办法缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)。第三条与地方财政有经常性经费领拨关系用人单位应缴纳保障金由同级财政部门代扣,其他用人单位应缴纳 核定,其他单位参照劳动、人事、统计、财政、地税、工商等部门提供人数核定。已安排残疾职工人数,是指经残疾人劳动就业管理机构确认残疾职工人数。第七 ...
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原审批事项(4项)1、出口运输车皮计划2、职工正常晋级工资(下放)3、劳动人事(下放)4、奖励工资(下放)(二)原审核事项(10项)1、外贸子公司 和异地变更(下放县市区)(二)原核准事项(5项)1、宗教活动场所管理组织确认变更(下放县市区)2、在宗教活动场内设商业服务网点或举办陈列展览活动(下放县 ...
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