在资产、债务、人员等问题的处理上，既要遵循国家的法律、法规、政策，又要面对现实，结合企业的实际，提出可行的解决办法。(五)坚持改革与发展相结合的 予以分类实施。在继续推行兼并、联合、中外合资、组建集团、拍卖出售、划转、托管等改制形式的同时，重点推行以下形式：(一)净资产规模比较大，且发展前景好的企业， ...
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方面的一切优惠政策。以出让方式取得的土地使用权和合法的地上建筑物、构筑物，在出让合同规定的土地使用期内，可依法转让、入股、出租和作信贷抵押；其生产经营场地 银行制度、客户经理制度，信贷支持上提高授权授信额度。在法律允许的范围内，妥善处理民营企业改制上市前的税收、资产权属和股权规范等历史遗留问题，为民营 ...
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企业采取收购、兼并、参股等方式参与国有企业和集体企业改制改组。两年内完成县域国有和集体企业产权制度改革。加快乡镇企业体制、机制创新和规模以上乡镇企业的技术 可核发临时营业执照。支持农副土特产品注册商标。简化前置条件审批事项，除国家法律、法规规定的前置审批项目外，不再设立前置审批事项。前置审批项目必须向 ...
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副、渔业生产，各级人民政府应当给予支持，其依法取得的土地使用权及其他合法权益受法律保护。第十四条归侨、侨眷接受境外亲友赠与直接用于工农业生产、加工、维修的 工龄合并计算连续工龄。第三十四条在国家机关、人民团体、企业事业单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男职工、 ...
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可抵充不超过35％的注册资本。四、支持非公有制经济成分参与国有企业改制 8、鼓励非公有制企业通过租赁、参股、控股、兼并、收购等形式，积极参与国有 由政府人事劳动部门负责档案管理，并代理评定职称、继续教育，代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专毕业生 ...
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联合会、企业家协会协调劳动关系的主体地位，按照《劳动法》、《工会法》及其配套法律法规要求，进一步加强市、县两级劳动关系三方协调机制建设。积极探索通过 以职工代表大会为载体的厂务公开制度。政府有关部门在审查批准国有企业改制及职工安置方案、国有控股企业国有资本退出方案、事业单位内部人事分配制度改革方案、 ...
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单位下达用人计划和干部指标。(二)劳动合同由劳动者本人与用人单位法定代表人(或委托代理人)以书面形式签订。其中，国有企业厂长(经理)、党委书记，与聘用(或任命 关系，要把整体推进与重点突破相结合，积极稳妥地全面推行劳动合同制度，保证“改制”工作有领导、有组织、有计划的顺利进行。(二)切实加强宣传教育和 ...
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自我发展能力，走向市场。要积极探索实现公益性职能的有效形式，政府可以通过委托代理、合同承包、向市场购买等方式取得公益服务，逐步实现财政拨款由“养人”为主 ，其补偿标准由试点县市区按有关政策要求，结合本地实际制定，但不得低于当地企业改制的职工补偿水平。对于整体分流从事经营服务、经办实体的，还要在税收、 ...
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十九条在项目资本金或自有资金全部到位，投入项目或工程建设后，开户行根据借款合同的约定和贷款发放的有关规定，办理贷款发放手续。 ?第二十条房地产开发贷款以及建筑安装 关押、逮捕等；（二）实行联营、改制、合作、分立、破产、资产重组、项目有偿转让等投资主体变更；（三）企业发生法律纠纷和诉讼，银行账户被冻结； ...
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条 为了加强建设用地管理，合理利用土地资源，促进我市经济和社会发展，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。 第二条 下列情形之一的闲置建设用地，市 要求债务人重新设定担保等方式保障其债权实现。 第七条 涉及企业改制的闲置土地，政府已批准企业改制方案且明确以土地变现等方式安置职工的，按政府批准文件 ...
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