认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施，多渠道开发就业岗位，加大多形式职业教育培训力度，提高劳动者就业和创业能力，从根本上解决就业问题。推进跨地区 监察必需的经费支出予以保证。要认真贯彻《厦门市企业工资支付条例》，设立工资支付专项帐户和建筑工程工资支付保证金帐户。6、加强就业服务机构建设， ...
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各中心支行、总工会、银监分局：现将劳动保障部等九部门《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2005]23号）转发给你们,并结合我省 制度和欠薪预警预报制度，加强对重点行业和曾发生拖欠克扣工资问题企业的监督管理，规范企业工资支付行为。劳动合同管理机构要指导、推动企业依法与农民工签订劳动 ...
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支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《 3、要加强日常监管，严格执法检查。各地要建立施工现场日常巡查制度，发现问题及时处理，促进劳务分包和劳务用工规范发展。 五、加强组织领导，做好政策引导 ...
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办公厅、四川省人民政府办公厅《关于确保我省机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》(川委办［2001］29号)要求，结合我市实际，现将有关问题通知如下：一 的办法搞建设和事业发展。上级财政的转移支付补助、各类工资专项补助、政策性减收补助、财政困难补助以及预算外调入资金等，必须首先用于安排工资性支出。在 ...
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工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的构成范围按国家统计局和劳动部的规定执行。第四条 总额包干的范围，包括国家统计局和劳动部关于工资总额构成规定的工资、奖金、津贴补贴、加班工资等全部工资收入。(二)包干工资总额的确定方式：1、当年包干工资 ...
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主线。在宣传普及、培训教育和整改准备的基础上，集中开展“劳动用工”和“拖欠工资”为主要内容的维权监察活动，严厉查处不订立劳动合同或非法使用童工、克扣 ，尤其要重点检查在签订劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险和未成年工、女工特殊保护方面存在的问题。针对存在问题采取具体整改措施，做好自查自纠，保障 ...
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收入。三、事业单位分配制度改革的主要形式(一)工资总额包干。工资总额包干是以国家统计局关于工资总额组成和我省现行工资政策标准为依据，对事业单位的年度 机关事业社会保险经办机构负责按月全额发放养老金，今后政策性提高的养老金在统筹基金中支付并实行社会化发放。二、失业保险(一)未参加失业保险的事业单位，要按 ...
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各市、州交通局，厅直有关单位：现将交通部《关于在公路建设中切实维护农民合法权益有关问题的通知》（交公路发〔2003〕544号）转发给你们， 、分包单位和劳务单位的劳动用工情况和农民工工资支付情况纳入市场主体行为标准和企业资质年审工作范畴。对发生恶意拖欠农民工工资问题的施工单位建立失信惩戒机制，依法进行 ...
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〔2002〕12号，以下简称《通知》）和《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（财税〔2002〕208号）精神，经国务院批准， 失业人员签订的劳动合同；6.企业为职工缴纳的社会保险费记录；7．企业工资支付凭证（工资表）8．劳动保障部门要求的其他材料。（三）认定办法1．核查 ...
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一条纪律，以避免消费基金的增长失去控制。附：国营企业工资改革试行办法为了贯彻执行《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（以下简称《通知》），现制定本试行 和财政等有关部门同意后，由主管部门通知银行，及时存入专户，决不允许逃避银行监督。企业在支付工资、奖金等开支，向银行提取现金时，不得超过专户中的工资 ...
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