政府形象，造成了不良社会影响。为了从人事管理制度上防范虚报冒领工资问题，进一步加强机关事业单位人员工资管理，现就有关事项通知如下：一、健全机关事业单位人员 及时建立新进人员信息资料。加强减员计划指标管理，对调出、退休、亡故、开除、辞职辞退等人员，要及时修改或者核销人员管理信息资料。三、严格执行国家工资 ...
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规定处理。３、停薪留职人员在停薪留职期间不转档案，符合调整工资条件的，应子调整，作“档案工资”。停薪留职到国营中小企业，集体企业和乡镇企业承包创业的，工龄可 参加本人承包创业单位或户口所在街道办事处或乡村党团组织的党团组织生活。二、关于辞职问题１、当前，凡是人才较集中的科研、高校、文化系统和政府机构， ...
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补偿金。 20、原固定职工在转制过程中，按照川府发[1995]46号文件的规定辞职和被辞退的，单位可按在本单位的实际工作年限，每满一年发给 ，按照《四川省劳动争议处理实施办法》的规定管辖。 二、工资 (一)最低工资问题27、《四川省最低工资保障规定》(1995年省政府60号令)的适用范围与《劳动法》 ...
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＿＿＿＿＿（单位）工作。根据《关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》规定，经审定，保留其全民所有制干部身份。特此证明（人才流动服务机构盖章） －－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜辞职前工资情况｜｜｜｜｜｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ...
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国家公务员辞职或被辞退，不保留国家公务员身份，且自批准之月的下月起停发工资。 辞职或被辞退的人员重新参加工作后的身份，根据所在单位和岗位的情况确定。 公务员通知书》由市人事部门统一制发。第五章 附 则第二十六条 本规定执行中的问题由重庆市人事局负责解释。第二十七条 本规定自发布之日起施行。附：国家 ...
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其辞职前和被新单位录、聘用后的工龄合并计算。其被录、聘用后的工资待遇，属未领辞职补助费的，由新单位按同类人员同等条件重新确定；属已领辞职补助费的，由 合同制的有关规定办理。第二十五条 本《办法》由省人事厅负责组织实施，在实行中的问题，由省人事厅负责解释。第二十六条 本《办法》自公布之日起施行，过去省上 ...
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县级人民政府批准。三、辞职、辞退工作中有关问题的处理（一）国家公务员辞职或被辞退，不保留国家公务员身份，且自批准之月的下月起停发工资。（二）国家 拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，应予行政开除处分。（三）国家公务员辞职、辞退后，所在单位应及时将其档案移交到同级政府人事部门所属人才交流机构管理。 ...
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人民政府批准。 三、 辞职、辞退工作中有关问题的处理(一)国家公务员辞职或被辞退，不保留国家公务员身份，且自批准之月的下月起停发工资。 (二)国家公务员 不办理公务交接手续或不接受财务审计的，应予行政开除处分。 (三)国家公务员辞职、辞退后，所在单位应及时将其档案移交到同级政府人事部门所属人才交流机构 ...
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方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉检察业务，能运用法学理论解决司法实践中的重大疑难问题，工作勤奋，成绩突出。称职：正确执行法律和贯彻党的路线、方针、政策，自觉 的，给予开除处分。第四章相关事宜第十七条检察官辞职或者被辞退后，自批准之日的下月起停发工资。第十八条被辞退的检察官，按国家的有关规定享受 ...
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仍按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》( 代理。对于已经和聘用单位签定了劳动合同且合同期未满，并交纳社会保险费的辞职人员，按劳动合同及有关规定办理。(四)转企。事业单位职工自愿到企业 ...
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