同副总经理协商。总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。第四十一条 总经理、副总经理及其他 中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：(一)提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定。(二)储备基金除用于 ...
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责任，维护国家、集体、社会公共利益，不得损害职工和消费者的合法权益。鼓励企业和企业经营管理者支持和参与公益事业。第四条 行政机关和司法机关应当 以上地方人民政府对在企业和企业经营管理者合法权益保护工作中，做出突出贡献的单位和个人应当给予表彰或者奖励。县级以上地方人民政府应当建立侵犯企业和企业经营管理者 ...
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行业精神文明建设表彰规定第一章 总则第一条 为了鼓励交通运输行业各单位和广大干部职工积极组织或参与群众性精神文明创建活动，加强交通运输行业精神文明建设表彰管理，促进交通 ，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，环境绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环境保护宣传教育工作扎实，环境保护制度健全、措施 ...
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，严格管理。第四条 县级以上地方人民政府应当加强道路交通安全工作，组织全社会参与维护道路交通秩序;根据经济社会发展和道路交通状况，每五年制定道路交通安全管理规划 站点外停靠。公安机关交通管理部门应当根据城市道路交通状况，合理设置校车和单位接送职工的自备客车停靠站。第三十五条 盲道、人行道应当保持安全、 ...
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与经营权分离的新的经营方式，进一步搞活小型企业，使其在同等条件下，积极参与竞争，提高企业经济效益和社会服务效果，特制定本办法。第二条租赁经营的性质。租赁 企业原有职工原则上由承租方全部接受。个别需要调整的，由双方协商。职工要求外调的，只要调入单位愿意接受，出租方应准许调出；要求出去自谋职业的，应允许其 ...
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个体私营经济是社会主义市场经济的组成部分。个体经营户和私营企业与国有、集体企业平等参与市场竞争。第四条各级人民政府应当把发展个体私营经济纳入国民经济和社会发展计划 四）自主设置内部机构，在国家法律、法规规定的范围内决定用工形式、职工工资分配方式和工资水平；（五）参加或者主办商品展销会、定货会、交易会； ...
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房屋使用人临迁用房以自行解决为主。自行解决确有困难的，由家庭成员中职工所在工作单位协助解决。第四十条被拆除住宅房屋使用人，自搬迁之日起至通知进 并向公证机关办理证据保全。第五章拆迁中有关问题的处理第五十三条被拆迁人参与商定拆迁事宜，应当确定一人为全权代表。被拆迁人占用一定生产、工作时间搬迁或者参加拆迁 ...
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的财产产生的收入。（四）转移性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止（包括解除）所获得的经济补偿金（生活补助费、一次性安置费） 认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，且今后不可能予以补发的，经单位所在地劳动保障部门认定并出具证明后，可以按实际收入计算 ...
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责任，维护国家、集体、社会公共利益，不得损害职工和消费者的合法权益。鼓励企业和企业经营管理者支持和参与公益事业。第四条行政机关和司法机关应当 以上地方人民政府对在企业和企业经营管理者合法权益保护工作中，做出突出贡献的单位和个人应当给予表彰或者奖励。县级以上地方人民政府应当建立侵犯企业和企业经营管理者 ...
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的财产产生的收入。（四）转移性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止（包括解除）所获得的经济补偿金（生活补助费、一次性安置费） 认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，且今后不可能予以补发的，经单位所在地劳动保障部门认定并出具证明后，可以按实际收入计算 ...
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