本市区、县城、镇（乡）人员凭本人身份证件、当地公安机关发给的《暂住证》及用工单位出具的证明。三、承租房屋经营商业、服务业（不含旅馆业、招待所）的， 。第十条承租人需要与第三者互换房屋时，应事先征得出租人同意，确定换房后，原租赁合同即行终止，出租人应与新承租人重新签订租约。第十一条修缮出租房屋是出租人的 ...
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。必要的例行检查应在每年初将年度检查计划报市政府法制局和企业主管部门备案；临时进行突击性检查须经市政府分管领导批准。65、行政执法人员必须挂牌上岗，持行政 授予的市级人事劳动管理权限，免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证人事劳动管理服务。94、高新区对急需引进的人才以及 ...
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的主要职责(一)研究分析经济体制改革政策和经济社会发展计划对建设系统企业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女 召开一次，市级三方会议原则上每半年召开一次，如有需要经主席同意可临时召开会议。每次会议要形成会议纪要上报。(四)突出重点，围绕职工群众关心的热点 ...
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考核鉴定办法等有关促进残疾人就业的法规、政策进行调研。2．加强残疾人劳动用工情况的执法检查，切实维护和保障残疾职工的劳动权益和合法权益，保证残疾人 安排上予以协调。──民政部门应及时为符合条件的困难残疾人家庭发放最低生活保障金或临时困难补助；加强对社会福利企业的监管，认真做好社会福利企业的检查认证和 ...
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事业机构，强化和完善社会化服务体系，探索公益性职能的有效实现形式。要通过签定合同、委托代理、政府采购等方式将财政拨款逐步由“养人”为主向“养事”为主转变 编制和领导职数，认定现有人员身份，清退没有正式组织人事录用手续及劳动用工手续的人员和临时人员的基础上，认真做好苏木乡镇行政和事业单位人员竞争上岗工作 ...
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活动；(二)财经制度是否健全、有效及执行情况；(三)收益(利润)分配情况；(四)承包合同的签订、鉴证、变更和履行情况；(五)村提留、乡(镇)统筹费和劳务的 重大违法违纪问题时，经上一级农业行政主管部门批准可以对被审计单位和个人临时采取以下行政强制措施：(一)通知银行、信用社等有关部门和单位对其停止拨款 ...
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合作社的业务经营、财务管理和组织管理；(四)维护供销合作社财产，代表供销合作社签订合同或协议，协调各方面经济关系，决定财产的租赁、购置、转让或抵押；(五) 第三十三条供销合作社所属企业依照国家有关法律、法规的规定，享有经营管理、用工、分配等自主权，并承担供销合作社委托的任务及其他相应的义务。 第六章 ...
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岗位主要用于招考吸纳大中专毕业生。?5．继续开展各级行政机关及各企事业单位计划外用工或临时工的清退工作，腾出岗位，招考录聘大中专毕业生。?6．根据我市深化 短期内无法工作且无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助，费用由各地财政列支。?5．对2003年就业困难的应届高职(大专)毕业生 ...
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职业技能鉴定费，为其就业或自主创业创造条件。(五)规范用人单位的用工行为。凡是用人单位招用大中专毕业生，人事、劳动保障部门要监督用人单位与毕业生签订聘用合同或劳动合同，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。严格执行事业单位通过考试考核补充人员的有关规定，为 ...
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体系，建立城乡困难群体生活救助的运行机制。保障城乡困难群体特别是妇女儿童的临时和定期救助，保障集中供养老人、孤残儿童福利设施建设。三、协调相关部门， 的投诉请求。强化劳动保障监察工作，全面实行主办监察员制度，重点开展依法用工、签订劳动合同、维护女职工合法权益、参加社会保险、禁止使用童工等专项监督检查， ...
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