所得税2年。主办单位：省国家税务局、省地方税务局(五)高校毕业生自主创业的，政府人事部门所属的人才中介服务机构，免费为其保管人事档案(包括代办社保、职称 介绍机构，要免费为毕业生提供就业信息、就业指导等服务。大中专院校、用人单位、各类人才中介服务机构、公共职业介绍机构要积极开展多种形式的毕业生供需见面 ...
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实物等形式和载体的历史记录。第三条各级污染源普查机构和有关单位、个人都有保护污染源普查档案的义务。凡规定应当归档的文件材料，必须按照规定集中统一管理 、通知、报告等业务文件材料重要的永久一般的30年6、污染源普查机构设置、人事任免、工作人员名册永久7、污染源普查培训文件材料10年8、污染源普查工作检查 ...
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需办理的一般性人民来信、电话记录，机关内部互相抄送的文件材料，本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料，有关工作参考的文件材料；（三）同级 统计、重要专题报告等文件材料。第九条机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限，按国家有关规定执行。第十条机关对应归档电子 ...
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)第一章 总则第一条为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，规范人才流动秩序，保障单位和个人的合法权益，促进经济建设和社会发展，根据国家有关法律、法规的 管理人员以及大中专毕业生、留学回国等人员的人事档案，由县级以上人事行政部门所属人才流动机构管理。第二十九条用人单位、专业技术或管理人员在聘用合同期内 ...
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应当根据社会经济发展的需要，遵循促进人才资源合理配置，尊重人才择业自主权，尊重单位用人自主权的原则。鼓励人才向生产第一线和贫困地区流动。第六条 社会各 管理人员以及大中专毕业生、留学回国等人员的人事档案，由县级以上人事行政部门所属人才流动机构管理。第二十九条 用人单位、专业技术或管理人员在聘用合同期内 ...
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服务费标准的函”(渝人函[2000]139号)收悉。为适应发展社会主义市场经济的需要，深化企事业单位人事制度改革，你局所属重庆市人才大市场(市人才交流服务中心)受用人 6月1日起执行。此复。 附件：重庆市人才大市场(市交流服务中心)人事代理及其它中介服务收费项目及收费标准一、现场招聘会招聘台位费：每个 ...
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，在同等条件下，本着专业对口或基本对口的原则，适当招录大专及其以上毕业生到事业单位工作(具体招录工作，详见招录简章，另发)。(二)积极鼓励支持大中专毕业生到企业， 意愿，迁回生源地，在区人才交流中心实行人事代理。二是外区籍大中专毕业生在我区企业单位就业的，其户口和人事档案可按本人意愿，迁到我区人才交流 ...
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进行维护、保养，保证符合安全运行要求。(2)企业应建立特种设备台帐和档案，定期检测，证件齐全。特种设备操作人员应持证上岗。(3)企业应制定监视 后方可任职； 82.其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部管理权限 ...
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可分为全市规划、行业系统规划和区县(自治县、市)规划(计划)：(一)全市规划由市人事行政主管部门牵头，会同市级有关行政主管部门、行业组织编制。主要依据是本市继续 相结合、以精神奖励为主的原则。第四十六条 专业技术人员所在单位或代理人事档案的人才交流机构，不记载或不如实记载专业技术人员接受继续教育情况的 ...
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市场建设、管理、经营和服务水平，建设有四川特色的人才市场体系，保护用人单位和求职者的合法权益，现就规范R级人才市场(以下简称R级市场)的认定工作 较规范，能使用普通话服务；2.建立业务投诉制度，投诉处理率100%；3.对管理的人事档案进行规范整理、装订；4.有对外宣传的服务资料。(四)经营要求1.开展 ...
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