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职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动(聘用合同等原因离开本单位的职工(包括临时用工),单位应当按照有关规定在30日内将 子女的(原生育子女合并计算)。第十八条单位应当按照有关规定落实人口和计划生育工作人员的岗位津贴和待遇,对作出突出成绩的,予以奖励。第十九条各级人民政府及 ...
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的针对性和有效性,提高培训后的就业率。要指导用人单位与成年孤儿依法签订劳动合同,切实维护成年孤儿劳动保障合法权益。符合条件的成年孤儿,可优先推荐入伍。 上岗制度,推动儿童福利事业职业化、专业化进程。按照国家和自治区有关规定,落实儿童福利机构工作人员的工资倾斜政策,确保人员队伍稳定。儿童福利机构中的医护 ...
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报名、统一考试、择优聘用”的原则,招聘劳动保障监察协管员。劳动保障监察协管员可是专职,或是乡镇(街道)劳动就业社会保障服务平台工作人员兼职。劳动保障 机构,并对工作人员进行应用培训,实现劳动保障监察业务工作与管理信息系统的有机融合。按照“一户一档”方式采集网格内用人单位的劳动用工、合同签订和社会保障等 ...
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遏制重大校园治安案件和安全责任事故的发生。深入排查和化解矛盾纠纷,做好信访工作,依法按政策及时化解师生反映的突出问题。抓好教育新闻宣传和舆论引导。 把创业就业教育纳入专业教学计划和学分体系,加强创业就业课程指导教师和就业工作人员的培训,鼓励有条件的高校成立就业指导教研室。开展“高校毕业生就业优质服务年 ...
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承接发达地区工业项目转移。自治县与上级国家机关有关部门在本县兴办的企业可以采取合同的形式合作经营,自治县由此而增加的收入,按照上级国家机关的有关规定,作为 的干部交流制度。自治县内隶属于上级国家机关的企业、事业单位在招收或者聘用工作人员时,应当主要在自治县内招收,并优先录用瑶族和其他少数民族公民。第 ...
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刑事责任。县级以上人民政府兽医主管部门下属的动物疫病预防控制机构、动物卫生监督机构及其工作人员违反国家有关法律法规及本规定,有下列行为之一的,由本级人民政府或畜牧 工作的,由畜牧兽医部门通报批评,扣减报酬;不履行职责的,解除聘用合同;涉嫌构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十八条其他违反《 ...
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.在高校承担一年以上由学校教务部门下达的教学任务的正式在岗工作人员(包括实验、实训实践教学人员等);2.在医学院校附属医院承担一年以上由学校教务部门 填写合格或不合格,并加盖体检医院公章;(9)民办高等学校全时外聘人员需出具聘用合同。2.申请人申请材料审核。由所在学校负责对申请人提交的材料进行严格审核 ...
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。第二十三条用人单位应当履行下列职责:(一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;(二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度; 当事人责任:(一)持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理复核手续的;(二)注册中心工作人员违法核发资格证书的;(三)申请人隐瞒有关情况的。第三十三条有下列 ...
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毕业生就业指导服务体系。各县市区也要加强毕业生就业指导队伍建设,配备专门的工作人员。八、以就业和社会需求为导向,深化高等教育改革高等教育要积极适应经济 80%的毕业生获得相应职业资格证书。加强高校就业指导教育,完善高校毕业生就业指导人员轮训制度,不断提高他们的理论水平和指导服务能力。从2008年起,将 ...
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到用人单位。支援省劳动保障部门还要指导企业与新招用的受灾地区劳动者依法签订劳动合同,维护劳动者的合法权益。(七)及时提供职业培训。对确定应聘的受灾地区 各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,在同等条件下优先录(聘)用受灾地区毕业生,并免收报名费和体检费。街道社区聘用劳动保障协理员要积极吸纳受灾 ...
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