各高等院校:现将劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发 国家机关成为公务员及参照和依照公务员制度管理的工作人员,不再享受失业保险待遇,原单位及个人缴纳的失业保险费不转移,其失业保障按鲁人〔1996〕13号 ...
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吕梁地区行政公署,各市、县人民政府,省直有关部门:根据《国务院批转公安部关于企业事业单位公安机构体制改革意见的通知》(国发[1994]19号)精神,我省各级政府和公安 愿承担的,则对划归地方公安机关建制序列的原企业事业单位公安机构予以撤销,原核定的专项编制统一收回,专项增干指标不再使用”的要求,为抓紧 ...
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特殊岗位,可实行年薪制、项目工资制、协议工资制等分配制度。事业单位实行年薪制应参照《南京市规范国有企业经营者年薪制工作的实施意见》(宁委办发[2002]9号) ,政府人事部门应及时审核追加,并作为财政部门编制预算的依据。四、相关政策1、实行分配制度改革的事业单位,职工实际工资可与档案工资分离。职工交纳 ...
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部门规定的统一口径计算。关联法规:地方政府规章(2)条第九条新成立单位以省编制、人事、财政部门核定的工资总额为缴费基数,新录用人员以人事部门核定的 事业单位的职工和退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。(五)原省级机关事业单位改制为企业的,在过渡期内,其职工和退休人员参照执行公务员医疗补助;过渡期满, ...
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的事业单位,以及经费来源部分由财政支持的事业单位,公开招聘工作人员应在编制内进行。9、事业单位公开招聘必须在本地区发布招聘公告,采用公开方式对符合报名条件 的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。16、《意见》中事业单位职工医疗期的确定可暂时参照企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定执行。17、在聘用 ...
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,保障国有资产保值增值和各项事业健康、顺利发展。 第四条 本办法所称事业单位预算,是指事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。 第 :(一)对外投资是否真实存在,并为事业单位所实际拥有;(二)对外投资业务是否符合国家规定,协议、合同是否损害国家利益和企业利益,计价核算是否正确,投资收益 ...
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具有一定专长的人员中聘用干部。三、全民所有制企业、事业单位从全民所有制工人中聘用干部,其数量必须限定在干部编制定员以内;从其他人员中聘用干部,必须具有政府 干部,必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,自愿报名,用人单位或有关主管部门进行考试、考核,择优确定聘用人选。聘用人选确定后,由用人 ...
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、出”等环节的工作。3、根据不同情况规范和推行事业单位全员聘用合同制。事业单位推行聘用制,要在人员编制、计划、领导职数和专业技术职务限额比例内进行。实行 鼓励专业技术人员领(创)办高新技术企业或转化科技成果。(二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。推行事业单位全员聘用制是一项系统工程,必须有 ...
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〕82号)文件的规定,经国务院批准,现就部分公司和银行、保险系统列入国家机关、事业单位或企业单位调资范围的有关问题通知如下:一、审批列入国家机关、事业 行政管理职能为主,或定为行政、事业编制,明确为行政、事业性质的。第二,1985年工资制度改革以来,一直执行国家机关、事业单位工资制度,几次调整工资都是 ...
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下列文件、证件及有关资料:(一)批准撤消的文件;(二)终止财务决算报告及编制说明;(三)资产清查报告书;(四)国有资产管理部门下达的资产评估结果确认书; ,并收缴其投出方的资产及所得收益。第二十四条事业单位创办的具有企业法人资格的经营性企业,按照《国有企业财产监管条例》实施监管。第六章资产处置第二十五 ...
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