经费；实际在岗人数超过编制数的，按照编制数核定经费。核定的工资水平要与当地事业单位工作人员平均工资收入水平相衔接，其中绩效工资按国家相关规定执行。未实行药品零 人事编制制度改革。所有基层医疗卫生机构要按照“总量控制、科学设岗、全员聘用、合同管理、同岗同酬”的原则，建立因事设岗、全员聘用的用人机制，基层 ...
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竞争、择优的原则，在职正式人员竞聘上岗，按岗聘用，实行合同管理。对分流人员要区别情况，采取多种方式进行妥善安置。执行事业单位岗位绩效工资制度的基层 事业单位，其正式聘用到岗的工作人员实施绩效工资。县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则，综合考虑基层医疗卫生 ...
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卫生体制改革实施方案（2009-2011年）》作为当前和今后一个时期深化改革的重点工作，坚定信心，强力推进，积极筹措资金，强化组织培训，建立有效机制，加强 招聘到乡镇卫生院的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行 ...
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招聘到乡镇卫生院的毕业生，全部按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行 受益面和受益水平。研究制定基本医疗保险关系转移接续办法，解决农民工等流动就业人员基本医疗保障问题。建立省内异地就医结算机制及具体办法。5.2011年，完善 ...
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有关法律法规,代理有关人事业务的契约服务。第三条 各级政府人事行政部门是人事代理工作的管理机构,由其所属的人才交流服务机构(以下称代理机构)负责本行政区域内的人事 已解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；（六）辞职、辞退以及以其他方式办理了与原单位脱离工作关系的机关、事业单位工作人员； （七 ...
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艰苦边远地区津贴后对驻外机构(机关、事业单位)工作人员给与生活费补贴的通知 10 州人事局 州财政局 甘人发[2003]20号 关于调整国家机关事业单位工作人员死亡丧葬费标准的通知 11 州人事局 州财政局 甘人工[2004]8号 关于适当调整我州国家机关、事业单位工作人员和离退休人员御寒费和燃料 ...
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、合作、联营、出租、出借和担保的，还应当报送相关意向书或者草签的合同。 第十三条行政事业单位申请对外出租、出借国有资产的，财政部门应当自受理之日起七个 报告时还应当附送所投资经济实体经审计的财务报告。 第二十四条行政事业单位及其工作人员有下列情形之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》的规定进行处罚、 ...
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、合作、联营、出租、出借和担保的，还应当报送相关意向书或者草签的合同。 第十三条行政事业单位申请对外出租、出借国有资产的，财政部门应当自受理之日起七个 报告时还应当附送所投资经济实体经审计的财务报告。 第二十四条行政事业单位及其工作人员有下列情形之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》的规定进行处罚、 ...
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单位设立的集体户落户。 (三)填报材料 通过试训并拟选招进队的运动员由训练单位将进队报批表及相关材料(成绩册、奖状或等级证书、进队专项素质 调动等不属于自主择业的优秀运动员退役，按人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]129号)文件规定享受一次性退役 ...
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，不同地区、不同所有制企业平等参与、公平竞争。药品购销双方要根据招标采购结果签订合同并严格履约。用量较少的基本药物，可以采用招标方式定点生产。完善基本药物 服务的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平，要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。基层医疗卫生机构提供的医疗服务价格 ...
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